第二百一十九章 島國的安利(2 / 2)

就在方碧瑤為了錢財而傷神糾結之時,遙遠的大海對麵,日本境內也正在掀起一場巨大的風暴,它的名字就叫做‘傳銷’。

近三個月以來,如果要說日本有什麼詞是最火爆的,那絕對要非‘傳銷’莫屬,走在街頭巷尾,人們議論得最多的就是這個話題,這個詞仿佛有一種神奇的魔力,它能讓最落魄的失業者像一名成功的社會名流一般站在講台上慷慨而談,讓任何人都能從他那燃燒著鬥誌的眼神中感受到他對於改變自己命運的決心與自信;它也能讓一個相夫教子數十年,大半的人生都奉獻給自己的丈夫和兒女的家庭主婦,在一夜之間就變成一個仿佛是從業了數十年的精明推銷員,哪怕是再多的拒絕,再多的失敗,也動搖不了她想要創立一番事業的決心。

在工廠,在公司,老板們憂心重重的看著自己原本一個個忠心梗梗任勞任怨的員工們變得無心工作,總是會時不時的聚在一起,大談什麼創業的計劃:都去創業了,公司的活誰乾?雖然社會上招工並不難,但新手不熟悉公司的運作,總是不如老員工用得順手……當然,也有一些精明的老板從員工們的交談中獲得了靈感,進而也推出了自己的‘傳銷激勵計劃’,從而開心的看著自己原本積壓的產品轉眼間就賣個精光,然後不得不一再的擴大生產規模。

在私宅,一個個已經多年都沒有聯係過的老同學,老朋友,或是八杆子都打不著的親戚,突然間都熱情的竄起門來,在一番半真半假的‘想念’和‘開心’之後,雙方的話題,自然而然的就會轉向諸如‘機會’,‘賺大錢’,以及‘傳銷’之上,甚至於有些時候,當兩個多年未見的熟人在街頭偶遇,一番客套之後,才尷尬的發現彼此的目的竟是一樣,都是拉對方成為自己的‘下線’。

沒有聽說過傳銷,也沒有加入任何傳銷公司?

那太好了,來,我們找個地方慢慢談……我知道你不會搞推銷,也不認識多少朋友,但混得再怎麼不如意,找兩個相信你的人,總是不難?相信我,按照這倍增的公式,還有公司的製度,隻要你能賣出兩份產品,或者說,隻要你能發展出兩個下線,並保證他們也能像你一樣正常的發展,那百萬,千萬的年薪都不是夢,甚至有一天,當你積累起足夠的資本,你也能成為社長!我相信你有這樣的能力!

什麼,你已經加入了另一家傳銷公司?嗯,這倒有些尷尬,能請問一下是哪家公司嗎?

嗯,這家公司聽說過,發展得確實不錯,你們的產品和入會費雖然是貴了些,但返利也高,主要還是偏向於中高收入的人群,這跟我們公司的戰略定位倒是並不衝突……我有個想法,你看行不行?我們為什麼不乾脆可以合作一下,反正公司也沒有規定說不允許加入彆的傳銷公司?我來做你的下線,你也可以做我的下線,而且我們還可以去動員自己的下線也一起加入對方,這樣一來,等於就是一起擴張了一倍啊,你認為呢?

類似這般的談話,每時每刻,都在無數次的上演著,無數在這個階級固化等級森嚴的社會裡本已失去了希望的人,突然間都爆發出了超乎想像的激情,他們奔走於大街小巷走親訪友,或是在一堂堂的激勵課上為自己過去的麻木與墮落而痛苦流涕,並發誓要用十倍的努力將浪費掉的時間補回來。在那道神奇的公式之下,每一個傳銷者都感覺自己人生的夢想幾乎是觸手可及,成功離自己也僅有一步之遙,而一些已經在傳銷中獲利的先行者,更是堅定了他們的信念。

於是,在這股狂熱的浪潮下,人們忽略了自己銀行的存款正在飛快的減少的事實,因為他們的家中已經購買了太多傳銷的商品:有些人是同時加入了多個傳銷公司,同時經營著幾份,甚至是十幾份傳銷的產品;有些人則是為了能儘快的在傳銷組織中升級,用虛開下線的方式多買產品,以期望能獲得更高的級彆和更高比例的返利,這種行為理論上是違背了傳銷的精神的,但無論是他們的上線還是公司,對此都是默許,甚至是支持和鼓勵的態度,畢竟,就算這虛開的下線不具備發展的可能,但至少也代表著一份銷售業績,一個願打一個願挨,何樂而不為呢?

更可怕的是,在傳銷的過程中,一些精明的傳銷者很快就發現了傳銷的核心其實並不是他們所購買和出售的那些商品,絕大多數人,甚至可以說所有入會和購買產品的人,都隻是為了獲得加入傳銷組織的資格,商品本身在這個交易的過程中,已經完全被弱化到了可有可無的地步,質量的好壞,價格的高低,根本就沒人在意,甚至有沒有商品都無所謂,隻要能加入傳銷,獲得這個資格,就有大把的人願意掏錢,這也就意味著他們其實完全可以甩開公司單乾,畢竟給人當下線總不如自己當老板來得實在,在一些邊遠的村鎮和小城裡,甚至都已經出現了完全沒有商品,以傳銷為手段進行非法集資的所謂‘老鼠會’。

事情發展到這一步,日本政府就算再怎麼官僚遲鈍,也開始感覺到事態的嚴重性了,通過經濟學家的計算,他們得到了一個令人不寒而悸的結果,那就是如果再繼續縱容傳銷這樣漫延下去,最多一年,很可能不到半年,當整個傳銷的人群在日本達到飽和,再也發展不到下線的時候,那些龐大的傳銷組織和公司就會拉著整個日本的經濟一起完蛋。

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