第616章 派遣“尋寶人”,尋找億萬黃金之路(祝各位大朋友兒童節快樂!)(1 / 2)

羅尼的激勵方案和龍戰的精準洗腦,完美體現了什麼叫強強聯手。

會議現場氣氛直接拉滿。

經過一番承包商雇員的踴躍發言,自述與城市反恐防爆相關經驗,很快便選出了合適任務的九名教官。

勒內、喬萬尼、蒂姆在內的九人,加上總教官羅尼,組建成了10人特訓教官團。

有關鹽湖城特警隊組建的所有工作,都將由他們10個人來全權負責,讓他們獲得更高收入的同時,必須承擔起更大的責任。

龍戰不會再做任何的介入。

手下有能人將士的好處,在這一刻得到了淋漓儘致的體現。

隨便站一個人出來都能扛大梁,根本不需要龍戰事事去親力親為,可以脫身出來去做彆的事。

到這一步。

鹽湖城特警隊的相關事宜,基本上算是已經忙完了。

後續能不能夠借此更進一步,徹底打開美國警務市場的大門,承包更多警隊的培訓業務。

起碼得是兩個月以後的事了。

隻有鹽湖城特警隊完成重組,出色的完成一兩次任務,讓全美國的人民和警察,知道有這麼一隻出色的特警。

才能夠順利的引起市場效應,才能給巨神公司帶來更多合同。

為了能在市場效應發酵之前,做好充足的準備工作,讓巨神公司的規模擴大,可以承包更多的業務。

不至於到時候市場打通了,大量的警方業務如雪花一樣的飛到巨神公司,而公司卻沒有能力去承包。

場地不夠,人手不夠,設備不夠……

到時候可不隻是尷尬,損失一個賺錢的大好機會那麼簡單。

甚至會影響公司的發展潛力!

有了這種迫切的需求擺在眼前,龍戰在這兩個多月的時間裡要做的事情,也就變得清晰明朗了起來。

首先就是要確保有足夠流通資金,讓員工能夠安心安逸在公司工作。

要想順利完成這一點,龍戰需要想方設法搞足夠多的錢。

其次需要擴大公司的訓練基地。

繼承綠水公司的800畝的訓練場地,聽起來好像很大,實際上是完全不夠用的,局限性很大。

最多兩三個受訓單位入駐,訓練場就會陷入飽和狀態。

連內部員工日常訓練的地方,恐怕都很難再騰出來。

為了擁有更大更全麵的訓練基地,那就是需要花錢去重新購買地皮修建,這也就意味著龍戰還是需要去搞更多的錢。

最後需要繼續增加公司的合同工,同時還要想辦法找更多的臨時工。

合同工和臨時工區彆很大,所有pmc公司對臨時工的要求,都會大大低於與公司簽了合同的合同工。

公司吸收臨時工的主要目的,就是要把他們的個人數據和身份信息,全都掛在巨神公司的名下。

這樣能讓公司的規模,從數據上看起來更大,能夠讓客戶更放心的給項目。

比如:

公司合同雇員隻有100個,但是你能找來1000個臨時工掛靠,那麼你就能對外宣稱公司員工數量過千。

隻有100個員工,和有1000名員工的兩家公司,從一名客戶的角度來考慮,肯定後者更有吸引力。

規模更大,自然更讓人信賴。

吸收臨時工掛靠除了這個好處外,還有一個實質性的優勢。

那就是能在公司需要人手的時候,不用再去聯係掮客(中間商)找人,從而被掮客在中間薅掉一層羊毛,降低公司在該項目上的利潤。

隻需要對著臨時工通訊錄一通打,很快就能找來一大批“應急雇員”。

最後也是最重要的一點……

臨時工和公司都是簽訂的臨時合同,乾的都是一錘子買賣,死了公司不需要讓保險公司賠錢,中間的保費能省一大筆錢。

保險這個東西大家都懂,保費是和你的出保率掛鉤的。

一旦保險公司賠了更多錢,保險公司每年就會收你更多的保費。

說的直白點。

臨時工更像是被時代拋棄的雇傭兵,而合同工承包商才是在這個時代下,能夠光明正大出現的“私人武裝力量”。

發工資養著的公司長約合同工,實力和為人都能夠有保障。

加上不發工資隻記名,在實力上有些殘缺不齊甚至有毛病,缺人時才會叫上的臨時工“外人”。

這兩種不同的公司員工模式,組成了現在所有pmc公司的“人員體係”。

不管是“簽約”更多的核心合同工,還是吸引來更多的臨時工入駐“掛名”,都需要一大筆的資金。

人情世故終究隻是錦上添花的事,要想辦大事還得“錢”開道。

關係再鐵的兄弟朋友,幫你免費乾的時間也有限,如果他不能獲得足夠的利益,總有一天兄弟變仇人。

總之。

龍戰現在要做的事就三件——

搞錢!搞錢!搞更多的錢!

為了能夠在這兩個月時間內,儘可能弄到更多的錢,龍戰經過一番深思熟慮,很快便有了成熟的方案。

首先是讓公司剩下的“合同工”,全部動起來給公司去創收。

不能讓他們繼續一直吃乾飯!

每個月8000美金按時到賬,他們就得給公司創造足夠的利益,這樣才能保持公司的正常運轉。

為了讓剩下的20多名雇員,都能有工作可以乾。

在這個目前尚未有軍事合同業務,不需要派遣大量承包商雇員的前提下,龍戰相到了一個很不錯的辦法。

借助與鹽湖城警方合作這個機會,把巨神公司全麵推向猶他州,甚至是整個美國西部地區。

為了達到這個理想目的,龍戰專門設計了一段廣告語——

《州政府指定特警培訓單位,給你最好的體驗,隻需998辦會員,加入巨神軍事俱樂部,不僅可享受前特種兵精英教官手把手教學,還能享受巨神公司旗下,所有項目的九折優惠,你還在等什麼?趕緊來和前特種兵們一起嗨起來。》

龍戰相信有了這條誘人的廣告,加上阻止銀行大劫案和承包特警隊組建,這兩件事在網上發酵帶來的效應。

絕對能吸引來很多的軍迷,以及射擊愛好者前來公司總部基地“遊玩”。

隻要有顧客來到總部基地,那麼他們就會變成一個個“大韭菜”,公司的承包商雇員們可以發揮各自優勢,帶著他們去打靶、玩戰術對抗、上搏擊課等等。

隻要顧客在基地裡麵待的越久,那麼就能給公司帶來更多的收入。

龍戰堅信……

全是由前特種兵擔任教官指導,麵向普通民眾的高級軍事俱樂部,放在全美也找不出幾家。

肯定能讓前來的顧客滿意而歸,成為回頭客帶更多的朋友過來二次光顧。

這樣公司的口碑打出去了,源源不斷的收入就來了。

現在這些空著沒有用的設施場地,以及手頭上沒有工作的20多名pmc雇員,也都能為公司發光發熱創造收益。

最重要的是巨神軍事俱樂部,一旦在圈子裡麵出了名,還能帶來額外的收益。

圈子這個東西……

懂得都懂!

龍戰越想越覺得這辦法很棒,為自己的經商頭腦點讚,迅速將這些想法和念頭,製造成了一個大概的計劃書。

交給塔克去進行細節補充,並在最短時間內進行全麵運營。

塔克其實早就有相關想法,畢竟他在社會上混的這麼些年,各種各樣的軍事俱樂部都接觸過,也去過各種民營靶場,知道裡麵的利潤有多大。

說的保守一點。

就聚成公司的總部訓練基地,如果麵向民眾全麵開放,並充分利用每一片場地,一年賺個上千萬問題不大。

因此。

怎麼讓這800畝地熱鬨起來,塔克一直在暗中籌劃著。