“啊？”
“對了，你也是勞技校畢業的，現在安城勞技校提格了，廠裡決定給你們幾個勞技校的老畢業生轉檔，你的檔案以後就是‘乾部檔’了，你一會兒去人事科填表。還有，轉檔完成後，把技術職稱評定報一下，報個‘助理工程師’。”
“啊？”
“啊什麼啊，趕緊回去把手裡的工作交接一下。還有，誰接替你的組長位置，你琢磨一下，下班前給我推薦一個。”
“哦。”李焱“駕著雲”出了主任辦公室。
三枚炸彈把李焱轟的暈頭轉向。能轉檔的事兒他早就聽說了，廠裡有同是勞技校畢業的已經在運作了，隻是自己對這個事情熱情不高，沒當回事兒。
技術職稱可難了，勞技校畢業生是工人檔案，根本不可能評技術職稱，學曆就把你卡死了。當然也有例外，繼電器廠有一位老工人就是工程師職稱，不過人家是“五一勞動獎章”獲得者，還是全國勞模，自己根本沒辦法比。
其實暈頭轉向的不止李焱，車間主任錢一昌也暈著呢。一上班就被新上任的人事科長電話“請”到他辦公室，詳細交代了對李焱的各種“處理”，自己隻是“照章辦事”而已。
想不到一直默默無聞，不顯山不露水的李焱，後麵竟然隱藏著很大的“後台”，幸虧自己平時對他還算“照顧”，沒得罪過，不然保不齊自己什麼時候就被弄雙“小鞋”穿。
機械廠已經改天換地，一些“沉默”的人物要浮出水麵了。
錢一昌把負責考勤的小楊叫進來，從考勤檔案裡把李焱這兩個月的請假條都找出來，替換成“公出任務單”。
李焱去到人事科，受到新任人事科科長郭紅旗的熱情接待，並親自指導他填寫了三張轉檔表格和三張職稱申報表格。職稱申報表格裡的工作報告和自我評定都是郭紅旗寫出來讓李焱抄上去的。
愛咋咋地，兵來將擋水來土掩，既來之則安之，三十年河東三十年河西，人死鳥朝天不死萬萬年……
李焱胡思亂想了一番，邁著“歡快”的步伐回了車間。
推薦誰接自己的位置呢？小穆不行，技術不錯，但是馬虎；大劉也不合適，才參加工作七年，資曆淺；牛通差不多，雖然才進廠六年，但技術過硬，有時候也犯點兒迷糊，不過年輕人嘛，難免，以後多注意就行。不過牛通是自己徒弟，不會被說閒話吧。
最終，李焱向車間主任推薦了牛通，還附贈了一番技術過硬，踏實肯乾的評語。
中午吃飯的時候，李愷知道了父親的“三喜臨門”。
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