導致礦山工作展開雖容易，卻很難保證安全，因此刑大近兩年時間都在蟄伏觀察，挑選外圍組織的中堅力量，此刻剛剛有所進展卻不幸暴露。”
“換言之刑大手中目前最為有價值的情報，並非所謂的勘探、測繪數據，而是近兩年來觀察挑選的外圍成員名單？”
“正是！”
外圍組織的建立並非一朝一夕。
其難度甚至更大。
因外圍成員大多學曆文化有限，更無對敵經驗可言，若稍有不慎就會導致全員暴露。
所以初建時期往往困難，挑選中堅力量形成初步規模，所花費時間成本較多。
勘探、測繪資料重要不假，卻難立馬起到作用。
可刑大所挑選出來的名單，立即便可生效。
難怪他不敢言死！
“為何不將名單、資料等情報交給他所選中的礦工，讓其將這些東西帶出來給組織？”池硯舟問道。
“當時刑大已經被警員監視，其次則是放情報的指定地點已經暴露，命人帶著情報離開礦山也難尋到組織。”
確實！
名單最終成型還未提交。
組織並不知曉哪名礦工是外圍成員，導致情報無法傳遞。
這便是情報工作的局限性。
造成這些局限性的最根本原因，是保密！
可在保密一事上組織早前吃虧很多，不少同誌因為不專業的工作習慣，白白犧牲。
後組織則加強這方麵的管理教育。
雖能確保各條線沒有交叉，不至於被敵人抓到一個線頭就連根拔起，卻也會出現如今這種情況。
但權衡利弊之下，依然要保密為先。
血的教訓，豈能忘懷。
“那目前怎麼辦？”
“特委想你在警察廳內接觸刑大，讓他將情報藏匿地點告訴你。”
“有沒有確認身份的暗號，或是信物？”池硯舟問道。
他確實可以接觸到刑大，隻是總會有警員在場，很難單獨會麵。
可除了池硯舟之外，更是不會有同誌能有此便利，因而隻能讓他負責。
池硯舟責無旁貸。
可寧素商有些無奈說道：“目前的難點便是確認身份的暗語，叛變的礦山管理人員也知，至於信物特委有去尋找，卻沒有適合讓你藏在身上的。”
“什麼都沒？”
“目前看來確實如此。”
“那我如何讓刑大相信我的身份？”池硯舟可是以警察廳特務股警員的身份出現，僅憑借你三言兩語，能獲得對方信任？
顯然不可能。
最早南崗警察署內的前輩，便給池硯舟上了一課。
或許是敵人故意讓你假扮同誌，套取情報呢？
到時拿不到情報、資料不說，池硯舟搞不好也會暴露，此舉太過冒險。
不能互相確認身份，做任何事情都存在風險。
且在警察廳特