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回去後，葉予初迫不及待地給元嶽打電話，將自己的大致思路一一道來。
其他人她並不好管理，但隻要是旗下的員工，公司還是可以約束的，公司章程進行修改，隻要有家暴案底的，公司以後都不予以錄用，現已經入公司的，隻要以後不犯事，都不予以追究。
公司員工碰到家暴，可以申請公司法律顧問進行法律幫助，公司也會儘量幫助遭家暴女性走出來，把人調離現在的城市。
而今年百花釀的宣傳片，葉予初希望能夠用女性的自信獨立為主題，宣傳家暴時，女性應該勇敢地維護自己的身體。
公司將成立一個專門幫助女性解決問題的部門，人數暫時隻有兩人，視情況再定。
元嶽聽完葉予初的構想，不知道說什麼好了，他是真沒想到那件事過去一周了，葉予初還在為這件事思慮，他以為將男人懲罰了一通，罰了錢，然後部門領導敲打一通，又給他妻子找了個工作之後，事情就結束了，沒想到葉予初還想了這麼多。
叫他說，葉予初已經把這件事處理得很好了，不必再節外生枝。
這樣想，元嶽便這樣說了。
葉予初聽了，也不生氣，她知道很多人，尤其是男性，肯定覺得她多管閒事，又不是她自己的事情，至於這麼上綱上線嗎？解決了問題不就行了，何必擴大事態。要知道葉予初說的這些措施一旦實施下去，肯定會引起軒然大波的，百花釀自然會被更多的女性追捧，可在男性那裡，就有些不友好了。
說不定還會影響後續的招聘工作，這樣的措施，變相地是對男性的一種歧視。
“我知道這樣處理可能會引發不少的輿論，而且不一定是好的，但我想為那些弱勢的女性做些什麼，這麼多年了，女性總是被壓迫，小時候在家裡被重男輕女壓迫，出了社會，被社會歧視生育影響工作，結婚了又被丈夫要求生兒子工作照顧家庭，女性太可憐了，身為女性，我希望略儘綿薄之力，改善一點女性的境況，也許沒什麼用，但也是我的一份心意了吧。”葉予初說著說著，眼眶紅了起來，整個社會都看不到女性的被壓迫嗎？不是，隻是一種慣性的延續，壓迫了，但都是這樣，不是嗎？
“檢測到宿主心願，寫一本關於女性的書籍，任務獎勵：超級胃痛寧。”
元嶽聽出葉予初語氣裡的變化，無奈地說：“既然你想著做這件事，我就幫你達成，不過在做之前，我要跟高層開個會，看看怎麼更加溫和地采取措施，你看行嗎？”
“好，那就拜托了。”葉予初破涕為笑，元嶽的能力毋庸置疑，隻要他答應了，那後續應該就不會有太大的問題。
“恭喜宿主，幫助小偷男孩過上正常的生活，獲得任務獎勵：咽喉炎特效藥”。
還真是這件事也解決了，看來朱麟的生活已經步入了正軌了。
朱麟就是葉予初在江州遇到的小偷，離開那裡後，他就要求改名，大家都同情他的遭遇，明白他想要改頭換麵的心，幫助他和他的妹妹改了名字，妹妹叫朱迪。
將他們安置在了福利院，有學可以上，吃穿也不愁了，百花釀每年都會撥一筆款到福利院，足夠那裡的孩子生活，衣服也是天潔服裝廠捐的，每年賣不掉的款式，陳建業就帶著兒子過來捐掉。