141. 狀元教育遍地開花(2 / 2)

葉聰作為一個成年人再到學校來,想學進去著實有些困難,好在室友幾個哥倆好的一起學,倒漸漸覺出幾分讀書時候的味兒。

“可是培訓什麼呢?他們現在又不參加高考。”

葉予初問,“成年人需要什麼?”

“養家糊口?”

“對啦,所以我們就教養家糊口的技能。”

“(⊙o⊙)啊!”葉聰感覺受了一萬點暴擊,這個還能教,他自己都不知道有什麼養家糊口的技能呀,他好像啥都不會。

“比如廚藝,留學考試、雅思托福、暑假班、教師招聘考試、公務員考試等等,一切都已作為技能的都可以進行培訓。”

葉聰瞪大了眼睛,沒想到一個輔導班還能搞得這麼大,範圍這麼廣,“那不是啥都教了?那還要學校乾什麼?”

“打個比方,要是你上了大學學的經濟學,但是畢業後你不想進入企業或者公司工作,隻想考教師,這個時候,你是不是需要教師技能的培訓?”

葉聰想了想,也對,四年大學畢竟不是出社會,誰也不知道自己想做什麼樣的工作,高中畢業時的理想經過幾年時間肯定會有變化。“的確,這是一個拉人入坑的點。”

“什麼入坑的點,這是幫助成年人更快地成長。”葉予初沒好氣道,就不能文藝點嗎?這都進大學了,怎麼還這樣?

葉聰傻笑,“我能想出入坑這個詞都不錯了,你對小叔就彆抱太大希望了,我這輩子也不能變成一個文化人,頂多知道點經濟規律,學習怎麼更科學地管理公司和人才,其他的就算了吧。那些雨啊、鳥啊的,我根本體會不到任何美感。”

葉予初低語,“朽木不可雕也。”

“我這把年紀了,要不是生活所迫,誰還願意看書?”

“你兵馬俑站在第幾排呀??終身學習懂不懂?”

“風太大,我啥都沒聽到。”

葉予初無奈地看著他離開的背影,這真是做起自己的事業後,越發的飄了,不過小叔還真是能耐,自己找了人投資,找關係在各個地方拉起機構,也就用了大半年的功夫。並且基本上每個機構人數都在增加中,可以預見未來絕對會是個龐然大物。

百花釀的CEO是顓孫佑幫忙找到的,名叫元嶽,鬆江府長大,高學曆留學人才,學的工商管理,之前在兩家公司待過,一家是國外的大公司,之後回國在國內頂尖科技公司科蘇特待過,都是高管,管理經驗豐富。許多公司都向他伸出了橄欖枝,最後,他選擇了顓孫佑推薦的百花釀。

葉予初給了他極大的自主權,這也是最吸引他的地方,能力強的人總不那麼喜歡太多的約束,何況葉予初給的分紅也極為豐厚。這讓來到寧城這個小城市的憋屈感也小了很多。

他一來,就將姨媽巾廠子擴大,成立了一個單獨的品牌,安心姨媽巾,又將國外的一些先進的理念引入,研製出來的脫毛膏也投入市場,給研發小組下達了一年一個產品的任務。

他主張“快節奏的切換,必須隨時充電。”公司的辦公樓進行了大的改變,公司空置的頂樓重新裝修,布置成了花園秘密花園,擁有私人和公共座椅供人休息,清新的空氣是一種奇妙的純天然興奮劑,專門的戶外空間也能讓員工提振士氣。

所有成員的辦公桌都配備了午休床和電腦,折疊式的床不占空間還很舒適,電腦是未來所需,哪怕暫時沒有電腦需要的工作,員工也需要學習電腦技能,以備不時之需。另外每一層有幾個茶水間,裡麵有零食、堅果、雪糕和咖啡、茶葉等等,累了可以過來休

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