14薪，看起來隻是加了六分之一的薪水，但也絕對是不少的了。
就ide資本目前30多人的在職情況來看，算上塗勇、舒豔、安吉麗娜這幾個決策層管理，每年要付出的薪水達到接近3000萬。
六分之一那就是500萬了
而且這還是目前的狀態，看顧恒的意思，這個政策會一直持續.
那以後隨著公司做大，這個支出很有可能是以千萬、億的級彆去計算
不過這種事沒有任何人會反對，公司目前是顧恒100%控股，所有收益和支出都是由顧恒承擔，沒有人會傻到白給的錢不要
“關於第二條福利，那就是住行補貼。
公司總監級彆以上擁有公司配車和司機招聘，一應支出由公司負責，今天上午我已經訂購了6輛邁巴赫s680，以後就交由公司總監級彆以上高管進行使用。
另外擁有特彆貢獻的中層管理也享有配車權利，當然了，肯定不能是跟高層同樣的配車，具體配車我會讓舒豔總監和安吉麗娜總監商議後確定。
至於住房補貼嘛.
在公司乾滿超過5年以上的中層管理、優秀員工、將享有公司10%的全款補貼，補貼費用最高不超過60萬，高管25%，補貼費用不超過150萬，決策層40%，補貼費用不超過600萬。
另外還有其他補貼福利，會在完善過後一一公布。
我敢保證各位在公司享受30萬級彆的年薪的員工每年到手的稅後收入不會低於40萬，甚至更多！”
轟！
隨著顧恒將後續福利公布.
所有人都難掩臉上興奮的神情
當代打工人最怕的兩件事是什麼？
車、房！
但顧恒直接在這上麵減輕了這麼多負擔.
這種企業在金融投資行業簡直聞所未聞
南河省有一家胖東來，福利待遇在零售行業堪稱頂級
顧恒這一係列福利政策頒布，ide資本就相當於金融投資界的胖東來了
一想到這，員工頓時歡呼了起來.
一群最年輕都有30歲的人差點沒喊出“顧總萬歲”這四個字.
顧恒看著他們興奮的模樣，也是嘴角含笑，沒有製止他們的歡呼。
之前自己當社畜的時候，一個月隻有4500的日子他體驗過，知道這種日子有多麼難熬.
現在兩極互換，自己這個小嗎嘍搖身一變成了資本家
但顧恒沒打算繼續延續資本家吸血的傳統.
錢，他不缺.
乾脆直接把福利拉滿。
這玩意就跟哄抬批價差不多的意思.
隻要自己一直維持這個福利待遇，隨著公司越做越大、影響力也越來越大，同行業的其他公司也得跟著一起改變。
大概兩分鐘後，顧恒覺得差不多了，隨即輕輕拍了拍手，打斷了他們的興奮道：“接下來就是本次會議的第三個內容了。”
說完，顧恒將目光投向塗勇：“塗總，跟我介紹一下這幾天你在羊城的項目考察進度吧。”
塗勇聞言立刻站了起來，從公文包裡拿出了一份文件。
“顧總，經過我這幾天的項目考察，已經大致確定了整個項目的基本情況。
羊城國際賽車場是今天2月份由羊城市政府立項審批的大型城建項目，預計總投資在170億，目前我們了解到，羊城市政府大概會出資80億，占股在50%左右。
剩下的50%分彆由21家企業共同競標。
不過這次競標一改傳統模式，由於這次賽車場的征地高達300萬平方米，需要政府出麵進行征地，所以這一次不再是分工競標，而是統一資金競標。
所謂統一競標就是由競標成功公司集體出資進行建設，資金由羊城市政府為主體，各公司共同監管。
以前的分層投資是一個企業負責某個時間段或者某個步驟的投資，這對我們公司而言很難，因為我們ide資本初創，公司的業務資源是非常大的短板，所以很難進行承包建設.
但現在的統一資金競標，我認為這種競標模式對於我們公司是非常有利的，統一資金競標對競標企業的現金流要求很高，最低投資份額都達到10億資金，能夠篩選掉很多現金流不足的公司，也抹平了我們跟那些老牌企業之間的差距。”
顧恒微微頷首道：“你覺得我們公司能拿到多少份額？”
塗勇直接挺起胸膛道：“在資金支持的情況下，20%是底線！如果達不到20%的投資份額，我直接引咎辭職！並且不拿公司一分一毫的工資！”
“可以。”
看見塗勇直接下軍令狀了，顧恒也不墨跡，直接站了起來：“公司目前賬上有6億現金，等會我會再注資4億，這10億作為先期資金！
後期我會陸續往公司注資，你們缺多少錢，我往公司注資多少！
我隻有一個要求！
給我啃下羊城國際賽車場這個項目最大的私人份額！
聽到了沒有？！！”
所有人全部都站了起來，同樣大聲回應：“明白！”
顧恒：“接下來公司最大的項目就是羊城國際賽車場項目，不管伱們是走關係還是走正常渠道，隻要對這個項目有益的財務支出全部都會審批！
公司所有部門全部無條件為塗總讓路配合！
我給你們的福利待遇是其他公司的兩倍，甚至更多，這一點相信你們都很清楚。
但是你們也聽過一句話，那就是天底下沒有免費的午餐，我給了你們這麼高的福利待遇，你們就得拿出讓我滿意的業績出來！
如果拿不出來！
那麼不好意思，塗總引咎辭職是他自己提的，但是我會把公司上上下下全部重新清理一遍！
之前的所有投資我全當打水漂了，隻要我付的起獵頭公司的傭金，三天時間我就可以重新搭建起公司的構架！”
“散會。”
隨著顧恒離去，所有人除了興奮就是擔憂
興奮的是顧恒給出的福利待遇.
擔憂則是顧恒最後說的那番話
他們都是獵頭公司挖來的，一點都不懷疑顧恒剛說的真實性.
這麼好的福利待遇，他們沒有一個人願意被辭退
既然不想被辭退，那就隻能往死裡乾了
顧恒不願意畫大餅，畢竟現在人已經對大餅免疫了
現在他反其道而行之，先把福利先給出來，再去激發他們的工作狀態.
但該說不說.
看著這群人亢奮的模樣
說明這個方式確實挺有效.
(本章完)