第二天一早，去公司報完道，錢天瑜帶著趙鳳聲去往研發中心。
創新和研發，是藥企核心競爭力，泰亨坐擁幾十項專利，靠的就是這座毫不起眼的研發大樓。
科研的負責人見到老總和副總親臨，派出了隊伍迎接，所幸搞科研的都比較古板，沒折騰出多大動靜。
彆看趙鳳聲是泰亨老員工，但他也是初次來到這裡，仔細打量一陣，沒見到有特彆之處，問道：“這裡老員工多，還是新員工多？”
錢天瑜很聰明，聽出了他言辭中的隱晦，老員工無非指的是錢家嫡係，新員工則是雷牧東上任後招募來的，兩者忠誠度有很大區彆。
在一眾工作人員環繞中，錢天瑜也無法言明，隻好拐彎抹角說道：“研發是一項很耗神的工作，中藥專家年紀偏大，沒辦法保證精力，基本以老帶新為主，專家拿方案，新員工去執行，這樣才能維持精力和體力平衡，使研發更具有延展性。”
趙鳳聲微笑道：“我是門外漢，但每次去看中醫，總覺得醫生胡子越白，心裡麵越踏實。”
踏實，意有所指，意思是相比於新員工，還是信任忠於錢家的老員工。
錢天瑜再次聽出了弦外之音，輕聲道：“企業需要朝氣，中醫也需要更多的年輕人參與，沒有人去繼承和發揚，隻會越來越衰敗，今年招了一批研究生和博士生，專門投身到研發領域，他們可是科班出身，或許比行醫多年的老中醫更專業。”
趙鳳聲挑起眉頭笑道：“那我就放心了。”
“錢總，趙總，請您從這邊走。”
說話的是研發中心負責人彭華，畢業於醫科大學，三四十歲，正值男人黃金年紀，白淨，略胖，舉止偏陰柔，女人大部分喜歡這種溫柔儒雅款，在趙鳳聲來看，陽剛之氣淡薄了些。
曾不止一次聽錢天瑜提及過彭華，畢業後就在泰亨任職，兢兢業業本本分分，十幾年如一日，錢宗望正是看中這兩點，才將重中之重的研發中心交給他管理。
即便貴為總經理和副總經理，還是要經過機器檢查，確定兩人沒有攜帶違禁品，彭華認真說道：“兩位老總，真不好意思，每個進入研發中心的員工，都要過一遍機器，這是老錢總定的規矩。”
趙鳳聲無所謂笑道：“老錢總愛公司如愛家，他定的規矩，一定是好規矩，彭主任要堅持住。”
彭華第一次跟他接觸，還摸不透趙鳳聲脾性，總聽說這人痞裡痞氣，很像是社會混混，敢跟當初大總管沈大民叫板，跟二總管陳蟄熊打架，不知是從哪跳出來的混不吝。今日一見，趙鳳聲西裝革履人模狗樣，說話也是如沐春風，不像傳言那麼差勁。
彭華不敢惹他，保持微笑道：“好的，謹記趙總教誨。”
走過安檢，趙鳳聲掏出一張紙，交給了彭華手中，“這是專治兒童咳嗽的方子，彭主任拿去實驗吧。”
彭華遲疑片刻，說道：“不是說，趙總要親自配置嗎？”
趙鳳聲大手一揮，笑道：“我又不懂裡麵的儀器，彆再把公物損壞了，你放心去做實驗，我跟錢總等你的好消息。”
彭華用試探性眼神望向錢天瑜，吱唔道：“錢總，您看？”