“那你確定準備出專輯麼？”
劉雅婷一臉嚴肅。
“嗯，讓公司安排監製，明天開始搞起……”
方宇摸著下巴著說道。
“這麼著急的，你不是說太累了……想休息兩天的嗎？”
劉雅婷小聲說道。
方宇沉吟片刻，反問道：“我有說過嗎？”
劉雅婷：“……”
臉上是不在意的模樣，心裡卻是咯噔一下。
“來自劉雅婷的負麵情緒值+787……”
對於這貨翻臉不認賬的臭不要臉，劉雅婷始終難以接受。
“行吧，我到時候跟經理彙報一下，讓公司給安排兩位老師幫你。”
劉雅婷認真把這件事記在小本本上麵。
“好的，麻煩你了！”
方宇想了想，
反正選擇的歌曲問題不大，關鍵是後期處理。
讓他一個人搞定十二首歌，這難度可不是一般的高。
找兩個幫手也行。
……
按照方宇的打算，是希望能多點時間，準備他的專輯。
那些代言花了他大量的時間和精力。
每天累得跟什麼一樣，哪有空專心錄歌。
作為經紀人，劉雅婷自然要考慮方宇的感受。
之前是屬於綁定合同，不得不完成。
既然方宇希望準備出專輯，那她肯定要尊重方宇的想法。
畢竟她是在為方宇服務。
反正這段時間拿到的公演費用跟代言費用，賺取了不少分成。
短時間來說，他們這支團隊不缺經費。
至少目前來說是這樣的。
……
在劉雅婷的安排下，他暫時不接任何商演。
專心弄他的音樂專輯。
公司方麵知道緣由，沒有強求他去作。
反正已經完成了合作商指定方宇代言的任務，忙了這麼多天，休息一段時間也是應該的。
大型公司很少存在壓榨藝人，尤其是潛力藝人的事情。
最多是資源分配不公。
……
在彆的方麵，公司可以對潛力新人予以各種支持。
比如在公關、渠道、宣傳方麵。
但有些事情，即便是強如天娛傳媒，也沒辦法做到麵麵俱到。
比如廣告代言。
公司方麵能獲得廣告代言本來就不多。
商家廠家大多有各自的代言人。
換代言人的事，可不是隨隨便便就決定。
難得有幾個代言合同，你不要，有的是人要。
……
說到底，還是資源傾斜問題。
……
旗下有那麼多藝人，不可能每個藝人都能照顧到。
更不可能將這些資源均勻分配。
最多是在公司內部放出消息。
然後各自的經紀人前往競爭商家溝通談判，能不能得到產品代言權，全靠自身本是。
又或者是商家過來點名。
然後公司再轉而跟經紀人和藝人交流溝通。
談成了自然最好。
談不妥，那再各退一步。
公司跟商家協商討論，考慮換個人選……
……
這屬於資源分配不公。
在娛樂圈裡，是很正常的現象。
但要說公司故意打壓新人，不讓藝人冒頭，這問題根本不先是。
公司簽約新人的目的就是為了掙錢。
沒有任何理由得打壓你？