最近，縣委組織部來他們縣農林局考察班子，組織部長找他談話時，他當然是很有些情緒，發了一點勞騷，對當前蘭原縣的乾部提拔很有些意見，很激動地說，我們黨曆來在乾部問題上是講竟“五湖四海”，可蘭原縣的情況是怎麼樣的呢？“一人得道雞犬升天”，姓朱的當了縣長提拔的全是姓朱的乾部，姓沈的當了縣長提拔的全是姓沈的領導，阜河鄉的人當了縣長，提拔的全是阜河籍的乾部，太不公平了。後麵的這些話，是他當時的心裡話，他並沒有當著這位縣委組織部長的麵說出來。
這位縣委組織部長，也大小是縣委常委，聽了他的話，也知道他話到嘴邊又咽了回去的話的意思，都能猜想個八九不離十的。就對他也很帶了些生氣地口吻說道，你這麼長時間蹲到局裡乾什麼？有什麼意思呢？這也不是個事兒？當然縣上也很需要年輕乾部，特彆是鄉鎮一級，縣上也在考慮這些問題。顯然，縣委組織部長這是避重就輕，繞開他說的話題，顧此而言彼了。他也帶了情緒，這位縣委組織部長也帶了情緒，一場不愉快的談話就這樣匆匆結束了。
又一天，縣委召開一個會議，要求各部門各單位的的領導和具體乾組織工作的辦公室專乾參加會議。堅學達局長接到了會議通知後，安排自己和他兩個人都去參加這個會議。堅學達局長把他當做是局裡的組織專乾，他也感覺自己就是。
在蘭原縣委縣政府統辦大樓最高一層的大會議室裡，主度台上，縣委分管組織和農口工作的楊副書記，聲情並茂地正在講話，說，有些領導把手底下的乾部們往死裡使裡，壓著不放，可就是在政治上不關心他們，從來都不考慮提拔他們一下，對年輕乾部的成長和進步漠不關心，極大地妨礙了這些青年乾部們的健康成長，也嚴重的影響了這些乾部們的工作積極性和主動性。聽聽這位縣委楊副書記這些話說得多好，他聽了很是感動，一股暖流湧上心頭，眼圈都紅了，眼睛也濕潤了，眼框裡的晶瑩的淚花在閃動著。
“說球什麼這裡啥？你還不是那個球樣子，你把我們寫材料的那一個給提拔了一下？”他坐在倒數第二排，這時聽見前麵一排的一個年輕乾部這樣很諷刺很生氣的說道。縣委楊書記在台上大講，這個年輕乾部在台下小講，唱上了對台戲了。隻是聲音太小了，台上這位縣委楊副書記是聽不到了，他卻聽得十分的分明，非常的清楚。他伏身側頭往前麵尋找，原來是縣委辦經常和他一塊寫材料的一個秘書，他不但認識，而且還相當熟悉了。
這時，他不知怎麼的，就身不由已，往前麵尋找著，在前幾排座位中，終於搜索到了一張熟悉的人的後背身影，甚至於看得清這個人的側麵的半邊臉相，就是他很熟悉的堅學達局長。他這時，其實很想看清楚堅學達局長此時臉上的表情，聽了縣委楊副書記剛才的那番話，臉上的表情是什麼，有什麼樣的變化。他偷偷努力地看，終於看清楚了，看到的結果使他很更加地失望，堅學達局長這時的臉上一點表情也沒有，一點變化也不沒有。
他想，看來領導關心你，重視你，真正的目的是讓你乾好活，搞好工作，寫材料才是真得，但是想提拔你，重用你，那都是口頭上的，假的，或者說是從來也沒有往心裡去，就是偶爾想到了那也是稍縱即逝的過程。
蘭原縣政府分管農業的喬副縣長，最近工作關係變動了，被調到金州市上去了，新單位是市農電公司，在那裡的職務是單位一把手，擔任黨組書記，公司經理。在喬副縣長快要走之前，跟隨喬副縣長