八月初，蘇明哲和秋雅到了香江。
‘蘇定邦’早就安排人，幫著把入學申請等程序走的差不多了。
兩人到了香江，隻需要拿著成績單，考一場英語，參加了一次麵試，就回去等通知書了。
香江的大學和西方各國大學招生方法比較複雜、多樣化，傳統的考試招生比例，一直都在下調。
這種學生入學考核多樣化方案，其實也是因為社會需要。
嗯，準確來說，是為了富豪們的需要。
比如說，有很多富裕家庭子女，學習成績差，也沒什麼特彆天賦，高中生活更是除了泡妞把妹，什麼正經事都沒乾過。
這些富裕家庭唯一的優勢，就是有個優秀的爹媽，家裡有錢。
所以，為了適應這些富裕家庭的需求，大學招生方法，也就隨之進行變化。
傳統考試招生數量比例，也就在每年下降。
而各種複雜多樣化的招生數量，則是不斷增加。
其中比較土豪的方法，就是直接砸錢。
這是超級土豪的做法。
而大部分富裕家庭，他們往往喜歡利用規則，培養孩子的興趣愛好，然後走‘推薦信’的方式。
還有一些學校，會給‘校友子女’進行特殊照顧。
蘇明哲和秋雅能這麼輕鬆進入香江大學，其實在幕後，‘蘇定邦’也花了不少錢。
這天，兩人終於拿到了香江大學送來的錄取通知書。
蘇明哲是機械工程係，秋雅則是經濟係。
秋雅拿到通知書，來香江半個月，一直緊張的情緒稍微舒緩一些：
“明哲，還有半個多月就開學了，我有些緊張。”
“秋雅，如果感覺緊張了，就用我教給你的方法，我相信你，很快就會適應的。”
蘇明哲伸手攬過她肩膀，輕輕拍著她的手背，示意她不用緊張。
兩人自從來到香江以後，秋雅就被蘇家的豪奢生活嚇到了。
蘇家如今都居住在山頂彆墅。
去年‘蘇定邦’出手時機非常巧妙，正逢其他土豪移民。
‘蘇定邦’又特彆舍得花錢投資，連續購買了山頂彆墅十幾棟山頂彆墅，直接連成一片，形成了方圓近百畝的‘蘇公館’。
‘蘇定邦’作為家主，就居住在公館一號樓。
蘇大海夫婦居住在二號樓。
蘇明哲和秋雅來到以後，住在三號樓。
而整個蘇公館，除了‘蘇定邦’、蘇大海夫婦，蘇明哲和秋雅五個主人外，就是近一百名保安，三十多個仆人，八個廚師。
什麼叫做有錢人，秋雅來到蘇家，也就知道了。
正因為蘇家太有錢了，秋雅給自己的心理壓力也特彆大。
哪怕，蘇大海夫婦對她的到來，都表示了歡迎，也認可她做自己的兒媳婦，但是，秋雅自己一直都很緊張，沒辦法讓自己放鬆下來。
對於秋雅的這種緊張情緒，蘇明哲一時半會也沒有什麼‘特效藥’，隻能讓她自己慢慢適應。
到了九點半，一個女家教到來，教授秋雅學習粵語和繁體字。
在秋雅學習的時候，蘇明哲跟著‘蘇定邦’到公司，開始為自己當‘接班人’做準備。
經過幾個月快速擴張，‘蘇定邦’創立的‘蘇記’名下財產數不勝數，涉及的行業更是達到了數十種之多。
按照蘇明哲的規劃，接下來要把投資方向轉入內地。
不過，在轉入內地之前，現在‘蘇記’的產業需要好好地整合一下。
也怪蘇明哲習慣了做撒手掌櫃，平時根本不管事。
這個時候，正好很多移民富豪想要脫手名下產業。
‘蘇記’招聘的風投員工，都是一批桀驁不馴、闖勁十足的年輕人。
這些小家夥拿著蘇明哲的錢不當錢，見什麼買什麼。
短短半年時間，就把‘蘇記’名下資產堆到了千億規模。
偏偏，就是這麼龐大的產業，還沒有一個強大的核心競爭力。
按照外界說法，那就是‘蘇記’目前屬於一盤散沙，聚財快，散財也快。
蘇明哲自然不會認同這種說法。
他進了公司後，擔任‘風投總監’一職。
而他召開風投部第一次會議，下達的第一個命令，就是組織一批人去內地，投資內地的互聯網公司。
“這裡有我收集的一些互聯網公司名單，有球球、網一、千度……就先和這些公司談吧，隻要他們願意賣，不管多少股份，我們都買。”
“第二件事，招收互聯網IT領域人才，我要組建一家電商公司，名字就叫淘寶……”
“第三件事，以後風投部的投資方向，除了互聯網領域，其他照舊，但是要成立新的考核機製……”
蘇明哲接二連三，弄出了一係列手段。
大多數都能被員工理解。
少數行動，不被員工理解，蘇明哲也無所謂，他會找能理解的員工去做。
從98年開始，到2002年，互聯網泡沫破滅。
這裡麵有著太多太多的機遇。
蘇明哲如今有機會搜刮一下，自然不會放過。