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張楠和劉以琦並不相熟，她開始在微拓x事業部顯山露水的時候，劉以琦一直在羨州。
但張楠也知道，劉以琦是陪同溫曉光直到現在的老人，雖然沒有顯赫的受教育和職業背景，但人都是在崗位上慢慢鍛煉出來的，想來不久之後她也會獲得重用。
說起來最初的那些人，付與萱已經離職遠去，陳北基本淡出管理層，黎文博身體不好，如今微拓這樣強度的工作，再有三年時間也該漸漸往‘榮譽職位’上退了，那個微信總裁林有才格局有限，之前還和已經離職的張一名鬨過。
劉以琦雖有聰明名聲，但局限性是客觀存在的，所以未來的微拓基本都是‘新人’的了。
任何一個組織都多多少少會有新老之爭，這一點在微拓一樣有，隻不過會相對輕一些，因為老人們看起來都沒那麼強，而領袖溫曉光一直表現出不管你是誰乾不好我就要換掉你的姿態。
原來的付與萱便是如此。
反倒那些新得用的年輕人才，類似蔣凡、賀楠、李一丹雖是後進入公司，都身處重要的崗位之上。
如今張楠也要進入這個名單了。
劉以琦看著眼前這個年輕的80後成功女性，心中真是百味雜陳，微拓是他們一點點建立起來的，這些人則是機遇逆天，短短幾年就是什麼代總裁、副總裁。
不過原來她與李一丹的私人關係就一般，所以不想再和張楠再處不好，到時候在溫曉光那裡留下個‘不安分、愛惹事’的印象就得不償失了。
所以也是壓下心中各種情緒，一直都和張楠有說有笑的。
張楠不會不給她麵子的，於是營造了一個微拓內部團結友善的氛圍。
“彆那麼緊張了，溫總親自支持你們部門，今天會一切順利的。”
張楠還是很緊張，溫曉光有台上的工作，她也有台下的工作。
劉以琦繼續道：“之前聽說公司內部開發的短視頻項目，也是由你們事業部負責嗎？”
“那個還是被否了。”說起來張楠就覺得壓力山大。
“那我懂他說的微拓不會給人約等於微信的感覺是什麼意思了，希望都寄托在你身上呢……是不是找男朋友都沒時間了？”
張楠露出點笑容，“公司裡邊兒已經有說我是付總第二的了。”
劉以琦不在北京，但聽到也覺得好笑，付與萱那恨嫁的名聲傳的倒是廣，隻不過這幾年微拓都是在野蠻生長，一個個都轉的和陀螺一樣，彆說談戀愛了，高管的個人生活都被壓縮了很多。
“那我還是待在羨州好。”
“溫總怎麼會一直讓你在羨州待，”張楠開玩笑式的說：“隻要時機合適，很快劉總您就要回北京了。”
溫曉光的確在尋找合適的時機把劉以琦調回北京，羨州都塊土地已經嚼爛了。
一直沒調一方麵是沒有特彆合適的崗位，另外也是私人感情有關——離得近了，雙方總是走動，反而會有些麻煩。
回顧劉以琦過去的工作，她是以美工一類的職位起步，後來慢慢轉型管理，現在應該算是乾的不錯。
不過微拓的許多工作內容現在連溫曉光都看不懂了，就比如雲計算那一掛，下麵人跟他彙報的專業術語太多了。
他看不懂，劉以琦就更看不懂，所以管什麼是個問題。
未來的命運沒有人知道。
就像，台上的溫曉光大談特談微拓的未來、今日頭條的未來也還是會有很多人感到疑惑，甚至沒有辦法從那些簡單的言語之中想象出未來這家公司的模樣。