《官場：我的仕途從擊斃悍匪開始》全本免費閱讀 []
“可以理解。”
楊霄已經找馬濤和王英談過話。
他們入職聯華集團的時間很短，都是在試用期內主動提出離職。
對同一時間入職的胡小敏沒有太多印象。
無法提供太多有價值的信息。
不過他們都說聯華集團的那次招聘存在問題。
因為以他們的學曆和能力，是沒有機會進入聯華集團這種上市公司的，兩人都是隻向聯華集團投送了簡曆，對入職沒有抱任何希望，接到入職的電話後都感到非常驚訝。
馬濤和王英向楊霄反映，入職後工作壓力很大。
這種壓力不是來自於工作量。
而是能力與崗位的不匹配。
聯華集團是上市公司。
對財務和賬務的要求非常高。
不是專業人士很難勝任這樣的工作。
而且在聯華集團的財務部，沒有人真正把他們當成同事，團建和聚會也從來沒有邀請他們。
他們感覺自己就是外人。
工作環境非常壓抑。
不過財務部的總監人挺好。
知道他們沒有相關的工作經驗，即使在犯錯的時候也不會苛責，反而耐心地指導他們工作。
即便這個工作的薪資豐厚，馬濤和王英分彆在工作一個月和兩個月後離職。
剩下一位曾雪梅。
從資料來看，她在聯華集團工作了半年。
是四人中僅次於胡小敏的。
兩人還一起到某培訓機構報名，考到中級會計師的職業資格證書。
呃，說是考試，其實跟買的也沒有區彆。
曾雪梅的離職原因也是自己辭職。