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在名單資料的學曆一欄，職員來自不同的學校，可是專業幾乎都是財會。
胡小敏雖然是本科，但是專業卻是跟財會毫不沾邊的廣告學。
職業資格證書也隻是中級會計師。
楊霄說道
“據我調查，聯華集團財務部是由董事長柳山河的女兒管理，對招聘的要求非常高，必須是財會專業，且擁有高級以上職業資格證書。
就算是親戚，達不到這些要求，也隻能去其他部門。
這個用人標準在聯華集團的財務部執行了很多年。
以胡小敏的條件通過正常招聘是不可能進行聯華集團財務部工作！
而胡小敏入職的時間也很有意思。”
談論到聯華集團，副局長李明和支隊長溫紅軍的表情變得慎重起來。
楊霄善於觀察細節。
從各種看似毫不相關的小事中發現線索。
他的話讓李明和溫紅軍非常重視。
同時抬起頭來，看到楊霄在白板上寫下胡小敏入職的時間，二零零二年九月十七日，距離胡小明失蹤剛好一年多幾天。
這個日子有什麼特彆的嗎？
楊霄的話揭開了這個疑問
“去年八月，財務部的實際負責人柳箐被確診為嚴重的神經衰弱。
從此以後柳箐就隻在家辦公，很少到聯華集團。
對人事的安排也不再上心。
半個月後胡小敏通過招聘進入聯華集團財務部，從事整理財務資料等輔助類工作。”
楊霄此時又拿出另外一份名單，說道
“當然，胡小敏不是唯一一個非財會專業入職財務部的職員，同期一共有四個人通過麵試，其餘三人都在此後的三個月離職，隻有胡小敏工作滿一年。
負責招聘的人是副總監劉誌！”
“楊大，你懷疑胡小敏和劉誌早就認識，這次招聘是劉誌專門為胡小敏舉辦的？”溫紅軍提出自己的懷疑。