這名打工仔開始血淚斑斑的來傾訴，對於廠子管理製度，以及對工人的苛刻程度，向唐誠做了表述，根本不把工人當人看，像舊社會資本家對待工人們一樣，榨乾工人們的血汗錢，吃的是草，讓工人吐的是奶，一天最少要工作十二個小時以，而且，稍有不慎，不是被扣工資，是被班組長體罰，廠子裡有一個工人糾察隊，二十四小時在廠區巡邏，發現有工人違反廠子條例的，當場罰款。93說
另一名工人還申訴到：“經常開會，整頓紀律，控製我們的思想動態，嚴格請銷假製度，沒有特殊情況，進廠後，不允許私自外出，平常也沒有什麼娛樂活動，基本，等於是廠子裡的掙錢機器和工具。”
“廠子裡的工人經常有自殺的，不排除和廠子的管理製度壓抑和苛刻有關，讓工人們感覺到精神非常壓抑，對前途喪失了信心。”
唐誠聽著職工們的申訴，心情越聽越沉重，這還是新社會裡工廠企業嗎！這不是殺人的工廠啊！
如果在舊社會，半殖民地半封建的時候，可以允許發生吃人的工廠，現在都什麼年代了啊。竟然還有這樣，不把工人當人看的工廠，唐誠義憤填膺，當即表示，一定會給工人們一個交代的。
唐誠送走了這七名職工，唐誠臉色凝重，安排傅龍彪和尤陽，接下來處理善後事宜，唐誠先回省政府了，事件有了結果，迅速彙報給唐誠。
唐誠回到了省政府，接到了省委辦公廳的通知，讓唐誠去莫書記辦公室，唐誠去了。
進來莫小龍的辦公室，秘書長常金宏在座，還有一個是莫小龍的秘書，負責記錄，看來算是一個小型的見麵會吧。
莫小龍問唐誠說：“聽說，天藍集團又發生了職工跳樓自殺的事，而且還是結伴自殺，情況到底是怎麼樣啊？”
唐誠回答說：“情況較糟糕，我是剛從現場回來，雖然公安廳初步認定，當事人是自殺，但是，結伴自殺，這個問題是非常嚴重的，我已經責令公安廳，一定要仔細排查，調查事故背後的真相和原因，要對症下藥，堅決杜絕以後再出現這樣的問題。”
由於常金宏早設想好了，要對唐誠實施以其人之道還治其人之身之計，於是，常金宏添油加醋，破天荒的站到了唐誠的立場看問題，他誇大電子廠的事件影響說：“唐省長，這個電子廠接連出現職工自殺的事件，這個事件，絕對不是偶然的，一定和廠子裡的管理製度有關，在你唐省長還沒有來湖東省之前，電子廠出現過這樣的問題，為此，我們還督促有關部門加大了防護措施，給每個宿舍的窗戶都加固了防護，結果，還是出現了問題。”
唐誠點點頭說：“加固防護，是多此一舉，這隻是治標不治本，根本於事無補，解決不了根本性的問題，要想解決問題，還是要對症下藥，找到根源，並且加以整治。”