葉泉第一批準備了近兩百件各朝代的瓷器珍品，先由未來時代的先進儀器鑒定具體年份，再由專家估計價值，如果全部成交的話。價值將超過三億。
正好，家人給生化人保鏢龍一、鳳一和鳳三都放了“年假”，暫時用來負責監管這批海撈文物。
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騰龍電池公司的籌備工作極為簡單，原來的老板還是股東。管理層沒變，隻將原來的宏信電池公司的招牌一摘，就算成立了，倒是開業典禮極為隆重，省委、省政府都派出了要員參加。
葉泉參加過開業典禮後，就離開了江寧市。
那架直-1電動直升機，葉泉另外配備了駕駛員，留給了經常需要東奔西跑的管庸使用。
回到越安市，葉泉去了一趟東方保安公司，見到了保安公司這邊的負責人薛仁華。
雖然葉泉將真正的軍事訓練基地放在了雅加地區的分部，但這邊公司的規模和訓練基地依舊發展壯大起來，隨著葉泉名下產業越來越多，所有公司的保安力量，都將由東方保安公司統一進行培訓和分配，而不是從社會上招聘。
成為“軍民共建單位”後，保安公司的犬類訓練基地和靶場也將得到了擴大，葉泉利用靈能空間能優化動物體能和智商的特點，先在空間裡進行繁殖，再將半歲齡的幼犬交給基地進行各種訓練，這樣能大大的縮短時間，以極低的成本，向外界提供優秀的軍犬、警犬、搜救犬和工作犬等。
另外，得到軍區的擔保後，靶場可以進行大部分輕型單兵武器的射擊，除了內部訓練，還將麵向社會開放。
薛仁華是一名退役中校，因為在軍中沒有背景，加上性格耿直，得罪了上級，雖然能力極為出眾，還是選擇了退役。
退役後雖然在政府部門也得到了一份職位，但性格依然不改，蹉跎了十多年還沒得到提升，直到接受了管庸的聘請，在公司擔任副總經理後，才感覺找到了一個任他施展才能的空間。
管庸的重點放在其它公司，在保安公司隻是掛了名義上的總經理職務，整個公司除了緬國的分部，都是薛仁華說了算，葉泉就更加不會過問。
薛仁華很珍惜現在的工作，對神秘老板第一次來視察做足了準備，並不因為葉泉的年輕就心存輕視。
保安公司現有的員工已經超過了多人，葉泉視察了一遍後，還是感到滿意的，道：“過年後，會有一批退役的軍官、特種兵、駕駛員、炮兵和技術兵種的士兵進入公司，你全部安排到雅加分部去，以後前往境外的員工會越來越多，對於他們要妥善安置。
另外，明年會收購數家大型企業，對它們原來的保安力量，也要進行重新培訓。”
東方保安公司在雅加地區的分部實際上是由葉廣指揮，這批高素質的退役官兵將視自己的意願，一部分進入黑龍軍成為教官，一部分充實公司的分部基地，成為一支真正的戰鬥力量。