第849章挖角的目的(1 / 2)

重生香江1981 小楊剛 3873 字 2024-04-18

() 未來不管是計算機、還是互聯網、又或者智能手機,像喬布斯這樣一批遊戲技術人才,將來會發揮巨大的作用。

雅達利雖然僅僅隻是盛極一時,但不可否認,作為美國第一大遊戲公司,也是最負盛名的遊戲公司,它內部擁有的技術人才,即便不是最頂尖的,也絕對是這個時代最一流的人才。

隻要是一流人才,就值得他大力去挖角。

彆以為雅達利家用機上麵的遊戲,絕大多數都是粗製濫造,就以為它內部技術員工也很垃圾。

恰恰相反,雅達利之所以能夠壟斷美國家用機市場,全都是靠那些內部技術員工們早期努力的結果。

雅達利之所以會麵臨崩潰的局麵,其實跟技術員工一點關係也沒有,這裡麵主要是雅達利高層的戰略措施,出現了錯誤。

為了追求短期利益,雅達利高層在選擇了以數量壓倒質量這條路線時,就已經注定了會有這麼一天。

一次兩次遊戲失敗,並不能讓玩家對這家遊戲公司失去希望。

雅達利之所以會失敗,全都是因為它一而再再而三的不把消費者權益放在心上,為了追求利益,把大量粗製濫造的遊戲,植入進自己的家用機中。

玩家對et外星人遊戲的抵製、憤怒,並非大家不能原諒雅達利遊戲製作的失敗,而是前麵長時間堆積起來的種種問題,借著et外星人遊戲一下子釋放了出來。

正所謂,愛之深責之切。

就是這個道理。

這一次衝擊,如果楊辰這邊操縱的好,美國遊戲市場或許不會受到太大的打擊,但那些隻知道製作大量垃圾遊戲的美國公司,其結果還沒開始就已經注定了。

就好比十幾年之後,美國互聯網第一次遭遇市場的殘酷洗禮,原本火的一塌糊塗的互聯網公司,突然一夜之間市值暴跌,進而無數沒有價值的互聯網公司紛紛被那股洪流衝刷乾淨。

這是一次遊戲行業的重新洗牌,也是一次瓜分技術人才的機遇。

接下來他準備進入計算機和手機行業,這兩個行業都是需要大量的專業技術人才做支撐,如果沒有足夠的人才儲備,他再有錢,再有想法也玩不轉。

“老於,不妨告訴你,除了遊戲行業,你老板我對計算機和手機行業的前景,也是十分的看好。”

“雅達利作為美國最大的遊戲公司,它內部的技術員工,正是我最需要的人才,香江現在雖然經濟發展的不錯,但是有一點咱們沒辦法與美國人比,那就是咱們各類專業人太少了,這對我們未來的某些領域發展十分的不利。”

“所以,這次我來美國,除了幫助公司打開家用機市場以外,最重要的就是收攏特殊人才和專業技術人才…”

遊戲賺錢是沒錯,但是楊辰自己心裡十分清楚,他或許現在還能憑著自己腦袋裡麵記憶的一部分小遊戲,讓橙子科技短時間強勢崛起。

但是要讓他像任天堂那樣,統治整個遊戲市場十幾年,不掉鏈子,不怕彆人笑話,他自認為自己沒有那個本事。

任天堂之所以能夠在前世統治整個遊戲市場長達十幾年之久,一直到美國互聯網公司崛起,網絡遊戲冒出頭,才慢慢打破這種行業壟斷。

這裡麵除了任天堂自身條件實力以外,再一個就是任天堂背後有整個島國在支撐。

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