也不知道是習慣養成，還是香江人民對報紙的情有獨鐘，反正一直到二十一世紀，互聯網時代大行其道的年代。
香江的報業，也一直始終堅挺的存活著，這裡的存活不是單指一兩家報社，而是數十家之多。
堅挺程度，絕對是世界之最，在人們完全可以通過一部手機了解世界的時候，香江人依舊喜歡報紙。
在一本能夠撐起一家報社的年代，香江印刷廠也是越來越興旺發達。
隻不過，整個香江也就數百萬人口，池塘就這麼大，人人都想從中分一杯羹。
這也造成了香江的印刷廠大小不一，大的幾十台機器上百名員工，小的一兩台機器三四名員工。
小作坊工廠，在香江這塊地界上，幾乎比比皆是。
但每年因為各種經營不善，倒閉的也是多不勝數。
所以，楊辰也不怕買不到工廠，對於印刷廠，他也沒有想過擴張，隻要能夠滿足香江一座城市所需就好。
將來要是他的漫畫火了，有向周邊國家蔓延的趨勢，他完全可以在其他國家找一家印刷廠，就地印刷生產。
書籍這種東西，每個國家管控的都特彆的嚴格，畢竟這種東西是用來流通傳播的，誰知道裡麵有沒有針對國家危害的讀物。
所以，楊辰也沒有想過在香江這邊擴大印刷廠的想法。
見楊辰再一次把事情一推，就放手不管了，薛雨菲苦笑了一下，便從楊辰腿上起來離開了。
雖然她現在是薛氏製業的總經理，但實際上其實是楊辰財務上的一把手。
薛雨菲來薛氏製業工作，除了幫助自己父親整合薛氏製業外，最大的任務其實是為楊辰培養合格的財務人員。
一家公司，最重要的核心不是什麼管理層，而是財務人員，沒有財務支持，管理層作的再好，沒錢是萬萬不能的。
所以，一家公司的興衰，在很大程度上與自身財務實力有關。
財務報告作的好，股票大漲，你好我好大家好。財務報告要是作的不好，股票大跌，大家所有人都得完蛋。
作為一個老板，你精力再好，再有能力，也不可能把事情全部管全了，專業的東西，還得由專業的人來做。
當然，放權歸放權，放權不代表將公司所有的權力都移交給彆人，作為一個老板，首先考慮的是自己的公司受不受自己掌控。
自己的意誌能不能得到有效實施，這一點很重要，自己的東西如果沒有分配權，那還拿來做什麼？
要想不被管理層架空，就需要把兩樣東西掌握在手上，一個是公司財務，一個是監督管理權。
一個管錢，一個管人。
現代社會，員工永遠鬥不公司老板，再有能力的人才，你不能給底層員工發工資，對方才不會跟你扯犢子。
所以，隻要把錢袋子抓到手上，再派人盯著管理層，任憑管理者耍任何手段都沒有絲毫用處。
現代社會，法製社會，損害了公司利益，如果不是市場造成的，而是人為故意的，公司老板分分鐘能讓你蹲班房。
對於薛雨菲，楊辰想的就是讓她成為自己的財務大管家，將來他手上的公司，財務人員都從薛雨菲手上出去。
至於防備什麼的，一個男人連自己最信賴的人都沒辦法相信，那人生還有什麼意義可言？
所以，對於楊辰喜歡推事情，放手不管，薛雨菲是即無奈又欣慰。