要知道李雪蘭協調室的重點，就是協調內部集團和他掌管的東華貿易公司合作，要是忽略掉李雪蘭這個中間機構，在一些特殊的市場，東華貿易公司和日本商社的性質是一樣的。
隻可惜他這個殘缺版的貿易公司影響力和日本幾大商社實在相差太遠了，李氏財團各大集團完全可以對東華貿易公司不予理會，他們有著自己的渠道，完全可以把自己產品打入各地市場。
這些總裁們沒有心思去管這裡麵的情況，現在他們都在等待甘琴或者是李光宇發言，李雪蘭調回香江出任內部貿易協調室主任，東南亞那邊位置就空出來了，到底誰會成為那邊的掌舵人，一些總裁內心期待著幸運是否會降臨在自己的頭上。
李光宇沒有讓這些高層久等，他出聲說道：“東南亞地區一直是我們極為重要的市場之一，為了維持我們企業在東南亞市場的穩定發展，我有意調任秦鵬前往新加坡，主持我們產業在那邊的發展，不知道你是什麼意見？”
秦鵬作為李氏財團發展初期的元老之一，長期在李雪梅手下工作，一直在李雪梅退出李氏財團之後，他才正式坐上了星宇遊戲集團總裁的寶座。
秦鵬個人能力是極其優秀的，隻是以前李雪梅作為李氏財團李光宇旗下第一人，有著她擔任星宇遊戲集團總裁，秦鵬根本就上不了位。
多年以總裁待遇擔任著星宇遊戲集團副總裁，協助李雪梅掌管星宇遊戲集團，為李氏財團的發展做出了巨大的貢獻。
李光宇這次安排他出任李氏財團在東南亞事務負責人，也是對他這些年付出的努力予以肯定。
秦鵬激動的說道：“李生，我願意前往新加坡工作，一定維持好我們產業在東南亞市場的發展，不辜負你對我的信任。”
隨後李光宇還就星宇遊戲集團和星鴻體育集團人事進行了商議和計劃，預定由岩穀徹出任星宇遊戲集團總裁，同時給星宇遊戲集團調任了一位副總裁，給星鴻體育集團增加兩位副總裁，以彌補劉海川和趙春梅調離之後留下的缺口。
在會議結束的時候，李光宇再次要求各大集團要加強企業文化建設，根據自身實際，弄出一套切實可行的企業文化方案出來，同時也要讓集團內部具有競爭和活力，避免集團一潭死水。
今天這會議最失落的就是藤原慧茵了，她感覺何朝瓊的調離自己損失大了，她清楚當初何朝瓊就是準備接任中華電器集團總裁的，她調離之後，新來的王倩目前顯然沒有能力接手這家集團，以至於她要調離中華電器集團都不可能，看著機會一次次失去，這讓她內心實在不好受。
上次是北美事務負責人，這次是東南亞事務負責人，她清楚自己絕對是有競爭力的，隻可惜因為何朝瓊的職務調動，她隻能看著機會一次次溜走，這也讓她感歎自己的時運不濟。
她隻希望王倩的能力能夠快點得到李光宇的認可，這樣她才不會在下次的時候依然看著機會溜走。
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