要是自己這次提出人員過多，對自己和這些人員都不是好事。其他各大執行官和李生說不定會出現一些想法，她可不想出現這樣的誤會，她現在這位置已經到頂了，她也沒有野心想著掌握李氏集團。
李光宇隨後向甘琴說道：“這次各執行官提出人選之後，你把他們在集團的表現附上，把這些集團人員資料向每一位執行官發一份過去，讓他們把每個集團副總裁人選的建議給彙報上來。”
李光宇非常清楚，這次副總裁的晉升，各大執行官肯定會出現不少爭議，李光宇自己也是需要一些爭議出現的，不然裡麵全都一團和氣，說不定裡麵問題就大了。
特彆是以李雪梅和甘慶林以及杜月梅、周曉寧四人，這幾個在李氏集團內部影響力都不小，手底下可都是有著一批支持著的。當然不管他們下麵的爭執，他們這些勢力實際都是依托李光宇存在的。
隨著李氏集團擴張越來越大，這些問題是不可避免的，這也是人際關係的一種，就像兩家子公司業績都差不多，兩位總經理的能力也差不多。
而副總裁職務隻有一個，那麼這個時候顯然上麵執行官會推薦和自己關係親近的那一位，這就是現實，李光宇自己用人也一樣。
李光宇不管下麵是否有爭論，他隻需要管理人員能夠帶領集團持續發展，不會損害到集團利益進行。要是這幾大執行官什麼事情都沒有爭議，李光宇都要擔心自己會不會有朝一日被架空。
李光宇在李雪梅和周曉寧離開之後，向甘琴說道：“我這邊的事務，基本你一個人負責，你一年也沒有幾天的休息時間。你在集團各個子公司篩選幾位行政部經理出來，到時候會組建一個助理辦公室，專門負責我在集團的事務，由你擔任辦公室總經理。這樣你的壓力也能夠降低不少，有更多的個人私人時間。”
甘琴說道：“好的李生，我會對我們私下各大集團的子公司行政部經理人員進行篩選，提出一份名單給你。”
甘琴現在的心情非常的複雜，以前自己一個人負責李光宇集團事務，雖然非常的辛苦，但是她樂在其中。
而現在助理辦公室的建立，雖然自己輕鬆了不少，但是她心裡總有一種失落的情緒充斥著。
作為一個中文大學本科畢業的她，對李光宇充滿了感激，以她自己的文憑在其它地方上班的話，能夠活到中層就不錯了。
而在李氏集團，自己能夠從學校畢業之後，一步步走向了這樣的高位，她清楚要不是李光宇，這根本就不可能。現在李氏集團這麼多高層，就沒有一位學曆文聘比自己低的。
她自己要是有選著的話，她是不願意建立這個助理辦公室的，她還是希望能夠向以前那樣，負責李光宇在集團的一切事物。
李光宇自己可沒注意到甘琴那掩飾在後麵那失落的神情，他自己在思考著裡麵還有沒有需要乘著這次一並進行調整的。