第六百六十零章經濟危機中的人們(一)(2 / 2)

隻是她們一直以來都不讓他過多的關心這些複雜的事情,擔心他因此健康受到影響,而趙宏則是悄悄地關注著,一言不發地看著。

這次全世界的經濟危機對於趙宋集團公司肯定是一道坎,無論怎樣準備都會有一定的損失,隻不過是有輕重之分。

因為趙宋集團公司的規模已經非常大了,涉及到的行業和區域也非常多,又怎麼還能麵麵俱到得都避開呢?

而且這次經濟危機未嘗不是一次對趙宋集團公司經營團隊的一次考驗!

這麼多年以來,趙宋集團公司的發展都是非常不錯,順風順水得發展這麼多年,好多問題都被掩蓋了下去,如今趁著這次機會,如果可以清理一下,對於企業長久的發展來說何嘗不是一種好事?

其實在上一次經濟危機中,趙宏已經為自己的企業找到了解決問題的方式,但是這麼多年以後,還有誰還記得嗎?

拭目以待吧!

隨著時間的流逝,零七年春節終於就要快來了。以往這個時間,所有人都非常期待著終於可以休息,又或者可以返鄉和家人團聚,共度佳節。

但今年大家都非常的謹慎小心,臉上的表情依舊還是滿臉笑容,但笑容背後都有點忐忑不安。

每年一度的員工考核成績即將出來了!

以前所有人都期待著誰的考核優異可以升職加薪,而如今大家都關心的是會不會有人考核不合格?

整個社會的經濟都不太好,很多單位已經開始提出了減員增效,很多工作多年的老員工都被裁減了!

因為老員工的特點就是工資高(工齡工資高),技能熟練但沒有什麼培養前途(年齡大了,接受能力相對較弱)!

可是沒有人在意,這些年齡大了的員工離開了已經熟悉的工作崗位,再去謀求新工作會有多麼艱難!

多麼令人齒寒的一種悲劇!

當然也有不少企業提出了另外一種口號,“建薪留人,共度難關!”

聽著似乎不錯,不管怎麼說,起碼保住了可以養家糊口的工作,雖然日子過得稍微緊了一點,起碼不會讓人一下子就無法生活。

趙宋集團公司零六年效益不好了,又會采取什麼樣的方式呢?

很多人都在關心著、等待著,對於企業來說這隻是一個簡單地選擇,但對於很多的普通員工來說就是影響一家人生活的大事件!

趙宋集團公司總部的大樓裡麵,人們都感覺到了一種壓抑的氛圍,除了一少部分沒有什麼負擔的單身狗們依舊可以快樂地說笑著,很多人自己非常緊張了!

是送戰友踏征程,還是被送走的那個,是可以僥幸的慶祝一下,還是悲憤地又踏上趕緊找工作的路途?

所有人都在期待著!

包括一點都不用擔心的老田,一臉好奇地悄悄問趙宏。

“老趙,今年怎麼過年之前就要公布啊?以前不都是過年以後才公布的嗎?”

“嗬嗬……,誰知道呢?你又不用操心這個問題,至於其它的我也不是非常清楚,哪天我去問問?”

“彆,可彆!我就是有點好奇而已嘛!就彆被領導惦記了,嗬嗬……”,找書加書可加qq群952868558