第八百五十九章 賣股票(1 / 2)

比特幣當然沒有賣掉。

蘇明成不可能在這個價格賣掉。

“比特幣以後還會大漲,要耐心持有,我之前的比特幣,在手裡放了好幾年。”蘇明成勸道。

“還會大漲?能漲到多少?”

“起碼一百醜元以吧。”

“什麼?一百醜元?那能賺多少錢?”蘇大強大驚。

“十幾萬總是有的。”

“十幾萬那也不少了。”蘇大強高興了,“好,好,那就先不賣了。”

蘇大強滿心期待,等著賺大錢。

朱老師那裡,蘇明成也是同樣的說辭。

不過,蘇大強和朱老師不知道,比特幣會漲到,讓他們懷疑人生。

眾誠。

在蒙誌遠逼迫下,人事部招了三個有點用的研究員。

這三個研究員不是應屆畢業生,而是從其他機床公司挖來的。

雖然眾誠從南興挖不到人,但可以從其他機床公司挖到。畢竟眾誠開出的條件和待遇不算低。

不過,眾誠這樣做,算是帶了一個不好的頭。

之前,大家都是從南興挖研究員。

現在,大家都把鋤頭對準了其他機床公司。

各個機床公司的研發人員,成了香餑餑,同時被很多公司盯。

就連眾誠挖到的研發人員,也被其他公司盯。有公司在私下接觸他們。

你今天給出這個待遇和條件。

明天,他給出更好的待遇和條件。

後天,另外一個公司,也出手挖人。

各個機床公司的研究員,同時被很多公司盯,不斷開出新的價碼。

亂了。

從眾誠挖人開始,國內的機床公司就開始亂套了。

而且,越來越亂。

沒多長時間。

這種挖人的情況,越來越激烈,也不局限於研發人員了。

銷售,財務,人事,等等,反正隻要覺得是人材,就有人挖。

“蒙總,公司有幾個人要辭職。”

“他們幾個都是骨乾,不允許辭職,可以適當提高他們的待遇,一定要留下他們。”蒙誌遠也知道這幾個人,他們被其他公司看中,要挖走。

對於這個情況,蒙誌遠沒其他辦法,隻能漲工資。

“好的,蒙總。”

南興。

王衛東辦公室。

“蘇總,現在的情況就是這樣。”外麵機床公司的亂局,王衛東跟蘇明成說了一下,“我們南興也被影響到了。

除了研發部,其他部門,也有人被其他機床公司盯了。”

“真夠亂的。”蘇明成搖搖頭,“王總準備怎麼辦?”

“蘇總,既然他們開始亂來,咱們也不能無動於衷。

他們挖南興的人,那咱們也挖他們的人。

另外,蘇總,我有個想法,我想擴建工廠。

公司的訂單,最近增加很多,我們的生產規模需要擴大”

南興也是生產機床的。

現在南興在技術有了優勢,訂單猛增,加外麵挖人之事頻頻出現。

王衛東想大量招人擴建工廠,增加生產規模,增加公司利潤。

王衛東這樣做,算是一舉數得。

“可以,我建議步子再邁大一點,直接馬兩個工廠。”蘇明成比王衛東的想法更大膽。

王衛東隻是想擴建。

蘇明成直接讓增加兩個工廠。

“蘇總,這樣做,似乎風險有點大。萬一其他公司,在技術也有突破呢?”王衛東擔心,南興的技術優勢保持不住。

這樣的話,盲目增加兩個工廠,很容易讓南興資金出現問題,讓南興再次麵臨破產危機。

“王總,我們南興雖然比不了國外的公司,但國內的機床公司,在五到十年內,不可能在技術,超過南興。

而且,我相信再過五年,我們南興的技術,隻會比其他公司更占優勢。

也許,五年後,我們在技術,能跟國外的機床公司爭個高下。”蘇明成對南興的未來,充滿期待。

“好!”見蘇明成對南興信心十足,王衛東胸中也升起一股豪氣,“就按照蘇總的意思辦。我們南興隻會越來越好。”

沒多久。

南興開始了擴張。

收購了兩個小機床公司。

同時,從其他機床公司,挖走了不少人才。

要說競爭力,還是南興最強。

南興一發力,其他機床公司就有些受不了了。

眾誠。

蒙誌遠辦公室。

哐當一聲,蒙誌遠把手裡的茶杯摔了。

蒙誌遠氣壞了。

因為,柳青出手,挖走了不少眾誠的精英銷售。

“柳青這個吃裡扒外的狗東西,白眼狼,忘恩負義的家夥”蒙誌遠忍不住大罵。

之前,柳青去了南興。

剛到南興,柳青為了站穩腳跟,努力工作,搶走了不少眾誠的生意。

這事傳到蒙誌遠那裡,蒙誌遠沒有太生氣。

因為,這是預料之中的事。

而且,蒙誌遠也提前做了準備。

柳青搶走的生意不多,沒有傷筋動骨。

現在,挖人風氣出現。

柳青為了好好表現,再次出手,挖走了不少眾誠的銷售精英。

每個銷售精英,就代表不少合同。

這就讓蒙誌遠有些傷筋動骨了。

蒙誌遠忍不住破口大罵。

就在蒙誌遠大發雷霆的時候。

南興。

王衛東辦公室。

柳青正在表功。

“王總,這幾個人原來都是我的手下,他們個個都能獨當一麵”

“知道了,不過,柳青,他們現在不能分到你名下,他們的去處,我另有安排。”王衛東不會讓柳青做大。

柳青是什麼人,王衛東也調查過。

柳青工作能力是不錯,但柳青腦後有反骨。

沒有一定製約的話,說不好柳青就反了。

“我明白,王總。”柳青臉色有些不自然。

他挖人,當然不隻是為了南興。

柳青挖人,更多的是為了自己。

如果有一批好手下,柳青的業績會一個台階,工資自然也會更多。

“柳青,我們南興賞罰分明。

既然你為公司挖到了人才,那公司也不能沒有表示。

這樣,這些人做出的業績,會算你一份。”

王衛東的意思,柳青的業績,會因為這些人,多算一些。

這樣做,也算比較公平,沒有讓柳青白忙活。

“謝謝王總。”柳青臉色好看不少。

但他想更進一步的想法,沒有實現,算是被壓住了。

眾誠。

蒙誌遠跟老毛商議。

“蒙總,不能這樣亂了,必須叫停這樣亂挖人情況。”老毛的工廠,也有人被挖走了。

幾個技術不錯的骨乾,被南興挖走了。

老毛很生氣。

也去南興挖技術員。

但,沒成功。

現在,業內誰不知道,南興是國內機床的老大。

就憑這名頭,很多人才,同等待遇下,都想去南興。

或者,就算待遇差點,也想留在南興,不去其他公司。

因為,其他公司,有可能破產,或者被南興收購。

“我知道,老毛,聯係其他機床公司的老總,一起開個會,不能這樣亂下去了。”蒙誌遠也苦於這種亂局。

挖人這一亂象,必須叫停。

蒙誌遠等幾個機床公司老總,喊話其他機床公司,要求開會協商一個方案,不能這樣惡意競爭下去。

南興的王衛東也參加了會議。

王衛東也讚同停止挖人。

南興最近挖了不少人,算是吃飽了,可以叫停。

這幾個月過去,南興又發展壯大了。

國內的低端機床,南興的市場占有率,穩步提高。

眾誠呢,隻能說沒有退步。

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