“不行，合同上都寫明白了，人事權是服務公司自己掌握……”
可沒等到她說完，郭書記挑準了時機，也開腔了。
“魏霞同誌，我們都理解你對水清的一片愛護之心。可你千萬不要忘了，再怎麼說，服務公司也是廠辦企業。資產既然是屬於公家的，廠領導就對他們有完全的管理權。難道派幾個人去監督工作也不行？”
“嗨，此一時彼一時嘛，具體情況還要具體分析。你看，服務公司的規模和產值都已經不再是小數了。我們如果再像過去那樣不聞不問，那才是對國家財產的不負責任。而且也不能不考慮同誌們的意見嘛，總不能因為一個服務公司影響到全廠上下的團結吧。孰重孰輕啊？”
“好好好，你先不要急，聽我把話說完。其實也不是沒有兩全其美的辦法。水清創辦服務公司的功勞不可抹殺，要獎勵、要提拔。但服務公司的問題很多，我們也得重視起來。絕不能放任不管，而且還要防患於未然。”
“這樣，依我看，合同的事兒乾脆就跟水清說一下，分成不要拿了，就算是雙方協商撤銷好了。這就不算違約了。”
“年輕人可能不懂得厲害，你要跟她講清楚，不是廠裡說話不算，而是本著一片愛護之心，為她考慮。畢竟她是國家乾部，不是小商小販嘛。真拿了這麼多錢，怎麼可能不惹人非議。而一個乾部如果在經濟問題上沾了邊，那還何談政治前途啊？”
“至於水清本人呢，為了避嫌，留在服務公司就不大合適了。她可以回廠辦，也可以留在工會。級彆嘛，提升正科級。你看，短短幾個月，連升兩級，她是頭一個。這也算是火箭乾部了啊。”
“服務公司呢，還是另派人接管的好，反正現在等著安置的人是現成嘛。個人能力比不上水清不要緊，俗話說三個諸葛亮，頂個臭皮匠。政治上可靠才最重要。我不信幾個老同誌擺弄不了幾串糖葫蘆，你們說是不是啊？”
“還有，職工獎金今後也不能太離譜啦。服務公司的獎金要有限度，一個人六十塊就滿可以了嘛。實話實說，我不怕小青年鬨意見，不願意乾可以再回廠裡嘛。我想會有許多其他的基層同誌，不辭辛苦，不計酬勞願意替廠分憂，衝在生產第一線的。”
“大家千萬彆有顧慮，我覺得從生產上看，現在做這個調整也正是時候。天氣暖喝了，賣不了糖葫蘆了嘛。等到年底，還好幾個月呢。怎麼也能再培養出一批業務能手了。耽誤不了服務公司年底的業務創收。”
看著郭書記老謀深算的一條條往外拋，再看著在座眾人頗為意動的頻頻點頭，這次輪到魏大姐心裡拔涼拔涼的了。
她不是為彆的，而是為了人性的可悲。
本來她是對洪衍武的惡意揣測和不以為然，甚至是頗為鄙夷的。
認為再怎麼樣，受國家培養器重的領導乾部總是有底線的，人的公心總能戰勝私心。
而混亂的年代既然已經過去了，再怎麼樣也不能可能重走老路，睜著眼，把白說成黑。
可偏偏現實打破了她一貫以來美好的假象，讓她真真切切認識到這些人內心的齷齪。
說中了，真讓那小子說中了，這就是明目張膽“摘桃子”啊。
是得改革了！必須要從裡到外，從思想到作風，徹徹底底的改！
否則廠子好不了，國家好不了！，找書加書可加qq群952868558