憑洪衍武的經驗。既然官麵兒必然注意這裡，那電影票裡的勾當就不是秘密了。
如今不理你是不理你，或許是還沒注意到，或者是騰不開手兒。可日後絕不可能放任不管的。真要秋後算賬來個大整頓，這十一家市中心的影院就是重點。
說白了，全是麻煩。再待下去純屬找死。
二，為彌補人員短缺，全麵緊縮戰線。
有多大的胃口吃多少飯，把著鍋也沒用。既然已經撐不住這麼大的攤子了，那當斷則斷，還不如就把家門口看好了。
這樣洪衍武就決定，把原東城、西城的十一家影院人員，分頭安置到玄武區的八家影院。集中力量，以保住區域性的壟斷地位。
他對人員的安置原則是，調回來的人原有待遇、等級不變。指揮權歸八家影院的原負責人。
誰與八家影院負責人交情厚，可主動申請。對方樂意，便可接納。其餘人等為避免內部爭權隱患，打亂分配。
三，經濟上的補償措施。
如今的局勢是明擺著，票務上利潤肯定不會有以前那麼高了。
即使能把握住那八家影院的壟斷。一毛錢的電影票，多數情況下也就加一毛到一毛五的利潤。碰上特彆好的片子，頭幾天才能賣上高價。
於是洪衍武為保證大家的積極性，決定給留下來的人普漲工資。
“管線兒”的提高二十塊，每月七十。“管眼的”提高三十，拿一百一。“管麵兒的”提高五十，拿一百五。
另外還把團體獎的門檻降低了一半。
這也就是說，一旦票麵利潤超過百分之五十。底下人就有獎金拿了。
一張一毛的電影票賣出一毛的利潤，每張票裡麵就有兩分五是底下人自己的了。賣出兩毛利潤，就有七分五。
這樣算下來，往好了說，如果每家影院有三千利潤，洪衍武和陳力泉頂多抽七百塊。而且這些錢他們還得分給十幾個負責人吃紅。
比起以往，實在是沒多大油水。從理論上說甚至還有賠本的可能。
但這一舉措，卻足以保證底下人的收入不會太大下滑。跟著他們，掙的最少的人，月入還是能過百。
誰也不傻，都知道這是“洪爺”、“陳爺”把自己的錢讓了出來。當然人人感激。因此那些被撤了自己地盤的小團隊僅有的一點不情願和失落感也消失了。都理解這是沒轍的事兒。
而跟著還有讓底下人更服氣的呢。
洪衍武又做了一個決定，他說儘管“折”進去的人不是因為“倒票”的事兒。但畢竟大夥兒在一起風雨與共這麼久了，誰也沒辜負過誰，所以可以折中補償一下。
短期能放出來的，還回來接著乾活。在“號”裡的日子照舊有工資，但沒獎金沒分紅。如果短期出不來的，那就多給三個月工資。至於那些自己跑了的主兒，對不住了。情分已儘，就兩不相欠了。
對最後一條誰都能理解。怨不得洪衍武。這就是仁政了！
想想看，對那些本來可以不管的現在管了，除了證明“洪爺”仗義疏財、重情分。還能說明什麼呢？
又有哪家“把子”能做出這樣的事兒來？誰不慶幸遇到了這麼一個體諒人的當家人呀！
於是不但那些“折”進去的人為此感恩戴德，所有手下們忠誠度也提高了。沒錯啊，有洪爺在，真能讓你沒有後顧之憂。這還不死心塌地？甩開膀子好好乾吧。
就這樣，洪衍武迅速穩定了內部人員的心。雖然今後在電影票上，他是賺不了幾個錢了。但人心的徹底收服才是重點。
畢竟乾任何買賣都要人。都要放心的人。而且隨著政策放開，機會反倒多得是，等看好了再轉行唄。
真沒什麼想不開的。過去的經驗早就教會了他，暴利的好日子是不可能持續太久的。能擁有兩年的現金奶牛，就已經是莫大的福氣了。
最後，洪衍武對“小雷子”和“八叉”、“小地主”做的交代，也讓人挑不出一點理來。
因為實際上，從十月份“大抄”開始，這幾個“把子”就再沒儘過義務。甚至後來人都找不著了。
可洪衍武眼下還是想方設法通知了他們底下人，說“保護費”截止到年底，還有他們的。而且那十一家電影院，如果想接手，歡迎。
三個月，那可是五萬四千塊啊。
再說那幾家影院，在如今不能“蹬車下貨”的情況下，至少能讓他們手下的兄弟們吃上飯。同樣是急人所急的好事啊。
於是這一家夥，把那仨“把子”都給炸出來了。
仨人拿了錢，又商量好接受事宜。自然要請洪衍武和陳力泉好好喝頓酒，那是心悅誠服，佩服之至啊。至於玄武區八家電影院的保護費，今後他們自然也不好意思再要了。
彼此的勢力和義務就此重新界定，皆大歡喜。
毫無疑問，這一消息，對任何知情的都是相當震撼的。誰知道了這事兒，除了不解、疑惑，都必然得伸個大拇哥。
就連對洪衍武仍然記恨的人，除了罵一句“傻x”或是“冤大頭”，心裡也不能不服氣。
這小子說話是真算話啊！說卸你胳膊就不要腿，答應是多少錢就多少錢！邪門！
其實誰傻誰知道，這恰恰就達到了洪衍武的目的。
他這麼做表麵上看似虧本，可看不見的好處卻是相當多。至少絕不會有人再質疑他的許諾。
信！乃立世之本！既能為他拉來更多報以信任的朋友，也能震懾心懷叵測的敵人！