當初人們退貨時有多堅決，等到判決和塞納河日報的道歉信出來之後，她們就有多愧疚。
她們再一次來到xg專櫃，看著那些衣服，她們發現自己好像更加喜愛它們了，她們不但將自己先前退貨了的衣服重新買了新的回去，還購買了其他的款式，花錢比先前要大方得多。
而那些原本對xg並不熟悉的人們，逛街的時候路過xg專賣店，都忍不住想起了這一段時間發生在她身上的事情，於是都忍不住走進專櫃裡看看，結果不少人都發現，這些衣服真的好漂亮也好時髦，穿上身之後顯得整個人又大氣又氣質，於是忍不住也買買買。
專櫃和專賣店很快就發現，他們的營銷額就像是開了掛一般蹭蹭的往上漲，數額比他們以前任何時候都要大得多，而且這並不是僅僅是一天兩天的事情，而是連續好多天，等到這一股狂潮冷下來之後，銷售額雖然降了許多，但比起先前仍舊要有不小的漲幅，且十分平穩！
秋冬款的庫存很快就被清空，為了趕上需求，工廠那邊不得不加大生產！
最後毫無疑問，xg賺翻了！
那批定了秋冬款的客戶們也都賺翻了，至於春夏款雖然還沒出來，但是大家都已經可以預見到時候的銷
售額一定不會低的，幾乎所有的客戶都增加的訂單，為了感激這些客戶在xg風雨飄搖的時候依舊相信他們，西蒙和顧長安都給他們後來的訂單一個非常優惠的價格，令雙方都非常滿意，合作更加愉快。
業務的增多，生產的擴大，漸漸的公司原有的人手很快就不夠用了，西蒙和顧長安商議過後，果斷招人。
西蒙新設置了業務部，將原本跟著西蒙一起專管業務方麵的員工都掉進去，再招聘了一位業務嫻熟的業務經理專門負責管理業務，另外又招聘了一位生產主任，專門管理生產事宜，西蒙這才感覺輕鬆了許多。
而顧長安這邊也發出了招聘簡介，招收優秀的設計師，她甚至還高薪招聘會華夏刺繡的刺繡師傅！
招聘簡介發出去之後，原本不少看不少xg的設計師也都過來應聘，顧長安親自麵試了他們。
當初西蒙想要創辦公司的時候，對於設計師的挑選就非常的嚴格，寧可不要也不將就，如今他們的知名度已經打開，前途可期，要求就更加嚴格了，即使是一些已經有了十幾年設計經驗甚至已經有了一定名氣的設計師，如果設計太過呆板毫無靈氣，亦或者設計理念跟公司的相差太遠，顧長安都會毫不留情的刷掉，而相反，如果對方非常有設計天賦，設計出來的作品哪怕稚嫩卻有靈氣，為人又真誠肯努力的，哪怕隻是個新人，顧長安都願意將對方留下來！
其實如果時間充足的話，顧長安是很願意親自培養
設計師的，這樣的設計師哪怕以後不能夠獨當一麵，也可以成為設計部的中堅力量，不過她能夠在這邊呆著的時間實在是太有限了，所以哪怕她喜歡這些新人，也不會全部都選擇新人，她還是想挑選個有經驗有實力的設計師進來，幫她分擔一下壓力的。
可惜的是，顧長安麵試了許多天，除了對一個才學了兩三年時裝設計，對時裝設計有比較獨特的理解的，頗有靈氣的新人之外，其他的都不太滿意，至於刺繡師傅，嗬嗬，這裡本來就不是華夏大陸，想要找一個會刺繡的師傅本來就千難萬難，想要一下子找到根本就不可能！