既然準備要搞儲能業務了，李真肯定也是要好好的發散一下思維，考慮一下儲能站的發展問題。
而他這麼一說，時俊輝的思路也打開了。
隻見他提議道：“李總，我們現在的工廠，頂部如果鋪設太陽能麵板發電，然後把這些電存儲起來，按照需要提供給工廠使用，也是一個很好的噱頭。”
“在廠區樓頂安裝太陽能麵板，這個事情是電網鼓勵和支持，甚至有補貼的事情。”
“而這種小型的儲能站，相對來說投資不是很大，我們做一個示範工程出來之後，完全可以通過電網和政府那邊去做一些推廣。”
“到時候單單這一塊的業務，我覺得都能讓我們的工廠產能全部被用光，還需要繼續擴產。”
時俊輝這麼一說，李真立馬就來了興趣。
風電的投資和修建，多少是有一些要求的。
你不可能在風力資源很匱乏的地方去修建。
但是時俊輝提到的這個方案就不同了。
幾乎每個城市的工廠都適合去推廣這樣子的方案。
到時候這一塊的儲能業務，絕對是很有前途啊。
“你馬上做一個技術方案出來，然後我們找人去聯係電網那邊，他們應該有這方麵的資源，到時候我們看看能不能從他們那邊獲得一些資助。”
能夠薅羊毛，那肯定是要薅的。
李真可不會跟電網客氣。
很快的，國軒高科也行動了起來，提前開啟了儲能業務。
而作為始作俑者的南山電池，這個時候卻是迎來了幸福的煩惱。
“曹總，今年我們的磷酸鐵鋰蓄電池業務增長的很快，幾乎大部分的主機廠都有在使用或者準備在新車型上使用我們的磷酸鐵鋰蓄電池。”
“保守估計，今年磷酸鐵鋰蓄電池的出貨數量可以超過1000萬個。”
“而羊城傳祺和南山羊城商用車那邊，電動車的銷量也是非常的可觀，一直都在不斷地上漲。”
“再加上手機電池方麵的業務增長，整個南山電池的產能，很快就都利用了起來。”
“甚至芯片設備產業園那邊的儲能站需要的電池，都是需要利用加班時間去生產了。”
“我們在各地建廠的方案，需要加快提上日程了。”
林城現在是痛苦並快樂著。
南山電池的發展那麼順利，這自然是好事。
但是產能突然有點跟不上了，這就有點不能接受了。
“我們去年的產能達到了1GWH，今年可以達到1.5GWH，居然還不夠用？”
“今年的產能按照全年接近無休的方案來生產的話，是可以達到2GWH的，也就勉強夠用而已。”
“但是我們的儲能站業務很快就要迎來爆發期，如果不提前進行產能規劃的話，那麼到時候肯定是不夠用的。”
“彆說是2GWH，就是4GWH，甚至8GWH都不一定夠呢。”
林城現在是疼並快樂著。
南山電池終於走上正軌，要進入到快速發展的爆發期了。
這是他期待了多年的事情。
“今年要是能夠生產2GWH的電池的話，這個產能規模應該是世界第一的吧？”
曹陽這麼一說，林城忍不住昂了昂頭，“曹總，請把‘應該’和‘吧’去掉，我們就是世界第一，當之無愧的世界第一，產能比第二名高了一大截。”
“並且按照現在這個趨勢發展下去，我們跟第二名之間的差距會越來越大。”
聽林城這麼一說，曹陽也是頗為開心。
提前到來的世界第一，讓南山電池的未來充滿了憧憬。
這個世界是贏者通吃的世界，你是行業老大，就能吃到很多其他人吃不到的福利。
所以為什麼很多企業拚命的提高自己的影響力，為得就是這些影響力背後的利益。
天下攘攘皆為利往，天下熙熙皆為利來。
企業存在的目的，本來就是盈利。
這也無可厚非。
“我們現在也已經安排人去各地溝通新工廠建設的事宜，很快就會有一些進一步的信息反饋回來。”
“到時候我專門給您彙報公司下一步的規劃。”
“這世界第一的位置，我們坐定了，並且要一直坐下去！”
林城現在覺得渾身都充滿了力量，這種成就感，不是一般的企業能夠提供的。
許多人在南山集團乾了幾年之後，哪怕是外麵有公司開更加高的待遇都不一定挖的動，其中很重要的一個原因就是成就感。
在南山集團工作，很容易找到自己工作的成就感。
但是在其他公司工作，很多時候工作就是單純的掙錢了。
成就感這種東西，根本就是奢侈品。
……
曹陽今天仿佛是被好運給眷顧了。
剛剛見完林城，曾婷婷又過來彙報了一個好消息。
“維斯塔斯采購部的人主動跟我們聯係，探討從我們集團采購風電軸承和風電葉片？”
曹陽頗為意外的看著曾婷婷。
他沒想到這些外資設備巨頭的動作居然也那麼快。
他們的工廠雖然是放在華夏了，但是供應鏈基本上還是原本在歐洲的那一套。
那些供應商如果在華夏有工廠，那麼可能會考慮從華夏購買零件。
如果沒有工廠的話，大概率是從國外進口零件回來進行組裝。
那種直接找華夏本土供應商購買設備的情況，在2010年的風電設備行業，還不流行。
“是的，對方還跟我們預約了過來溝通考察的具體時間。”
“在簡單的簽署了一個保密協議之後，他們把風電軸承的報價要求和相關的圖紙、技術要求給發過來了，要我們在一周之內給他們一個報價。”
“部委那邊現在準備嚴查70%國產化率落實的情況，我估計他們也是感受到了壓力。”
“要不然態度不會那麼快就有那麼大的改變。”
曾婷婷此時的心情頗為感慨。
上一次主動去拜訪維斯塔斯的時候，她們雖然沒有吃閉門羹，但是對方那種高高在上的樣子，她可是銘記於心。
沒想到這麼快就低下高傲的頭顱了。
你倒是頭鐵一點啊！
到時候連設備訂單都沒有了，看看你們還能驕傲到什麼時候？
當然了，這些話也都隻能埋藏在心中了。
“這幫人就是不打不長記性啊。”
曹陽對外資設備巨頭可是沒有什麼好印象。
這幫企業，沒有一個是善茬。
隻要是華夏生產不了的設備，人家不翻倍著掙你的錢，都覺得對不起這筆生意。
維斯塔斯自然也不例外。
要不然怎麼支撐那些高工資、高福利的員工待遇？
像是德意誌那邊的企業，法律直接規定每個人每年至少有24天的帶薪年假。
此外，他們還有許多公共假期，如聖誕節、複活節、新年等。
這些假期通常是全國性的，所有員工都可以享受。
華夏的企業給不了這麼高的待遇，除了老板舍不得這個重要原因之外，公司利潤沒有那麼高，經不起折騰也是特彆重要的原因。
就比如一些外貿行業，利潤率就兩三個點，員工的待遇要是那麼好，直接就會把利潤給乾沒了。
甚至在華夏，大部分的工廠的利潤率都是不超過10%的。
“曹總，其實我覺得跟維斯塔斯適當的合作一下也不是不可以。”
“一方麵我們報價給他們跟報價給魔都電器，可以采用不同的策略。”
“另外一方麵，我們跟維斯塔斯的合作，可以進一步的促進魔都電器和遠景能源這些華夏風電設備廠家儘快的擴大跟我們的合作範圍。”
“最終對我們集團來說，也是一個好事。”
曾婷婷肯定是想要跟維斯塔斯合作的。
這畢竟是全球最大的風電設備巨頭。
人家在中東、北美、歐洲等地都是有大量的風電設備訂單等著交付。
要是合作的好了，指不定南山集團生產的風電軸承，也能出口到維斯塔斯呢。
之前華夏的風電軸承都是進口，以後國外的風電設備廠家從華夏進口軸承，似乎也不是多麼誇張的事情？
“這個事情你看著辦吧。”
“也可以在適當的時候讓魔都電器的人知道維斯塔斯要過來考察我們的風電軸承了。”
“讓他們也加快一下對我們的軸承技術的確認和裝機。”
“他們想要把外資風電設備都趕出華夏市場，就要有一些魄力去承擔一定的風險！”
這麼好的機會，曹陽肯定是不會放過的。
沒有什麼手段比你的競爭對手在行動來的更加有說服力。
如果維斯塔斯都在使用南山集團的風電軸承了，還有誰好意思說南山集團生產的軸承，品質不行嗎？
真以為南山集團是虛弱的巨人，不吃人的啊？