羊城的6月已經非常炎熱。
這裡的熱跟北方的熱是不一樣的。
同樣是30度的氣溫，放在北方，隻要不在太陽底下曬，其實一點都不覺得有多熱。
但是在羊城，由於空氣濕度很高，不管是你在哪裡待著，都會覺得很悶熱。
所以空調的重要性就毋庸置疑了。
不過，今天一大早，曹陽卻是沒有待在空調房裡，而是跟夏青青和章京在南山集團的大門口等著劉天武的到來。
劉天武現在已經是羊城的掌舵人，對於榮耀手機的亮眼表現，自然也是看在眼中。
所以今天是親自帶著相關部門的人員過來榮耀手機參觀考察。
做生意不是單純的賣產品，還需要考慮到方方麵麵的事情。
所以劉天武這個老熟人過來，曹陽自然是要親自接待一下。
“曹總，恭喜你們，這個HONOR 2太成功了。”
“我聽說體育中心附近這幾天是天天都大堵車，原因就是太多人在你們的天河城旗艦店排隊買手機了。”
劉天武跟曹陽也是認識多年了，所以彼此交流也很是隨意。
一見麵，大家沒有客套，直接就開聊了起來。
不過這一次，旁邊卻是多了不少人扛著攝像機在拍攝。
這裡麵有羊城宣傳口的人，也有南山集團的人。
“僥幸沒有辜負大家的期待，榮耀手機的銷量還算是不錯。”
在劉天武麵前，自然沒有什麼好炫耀的，該謙虛還是要謙虛的。
畢竟這才是華夏人的做事風格。
要不然你i搞得太高調了，大家不習慣啊。
“按照這個節奏，HONOR 2的銷量應該不會比H之前的銷量差吧？”
“如今H又直接降價1000元，銷量應該也會比之前更好。”
“如此算來，豈不是下個月開始，榮耀手機的月銷量可以去到300萬部以上了？”
劉天武肯定是很重視榮耀手機的銷量的，畢竟這些銷量都是產值啊。
雖然榮耀手機大部分都是交給比亞迪代工，工廠不在羊城，但是榮耀手機的總部在羊城。
榮耀手機的不少供應商，也是在羊城。
最關鍵的是榮耀手機現在不斷的招募人手，這些人才對於羊城來說，也算是一個寶貴的財富。
不是隨便一家企業都能動不動養得起上萬名大學生的，還能給出比一般的企業更高的待遇。
對於一個城市來說，這上萬名大學生，其實就是上萬個有足夠消費能力的家庭。
他們買房，他們買車，他們的衣食住行都是可以拉動羊城經濟發展的。
最關鍵的是伴隨著榮耀手機的快速發展，員工的規模還會不斷的變大。
這是劉天武非常值得期待的事情。
再說了，劉天武現在已經是羊城的掌舵人了，再進一步的話，就是去嶺南省發展了。
到時候榮耀手機的工廠是在羊城還是在深城，又有什麼關係呢？
“按照目前的節奏來看，300萬部手機的銷量還是值得期待的。”
“除此之外，HONOR PAD也有希望月銷百萬部以上，到時候榮耀手機每個月各種產品的銷量可以去到400萬部了。”
曹陽這麼一說，劉天武就徹底的放心了。
400萬價值2999元到4999元的手機和PAD，這個產值好值得期待啊。
今年星辰汽車的銷量快速增加，南山半導體也開始發力，榮耀手機又異軍突起，整個羊城的經濟增幅非常值得期待。
這都是他的政績！
至少在未來幾年之內，羊城繼續坐穩國內經濟第一的位置，應該是沒有問題了。
而這對劉天武來說，可是非常重要的事情。
“以前，我們華夏的手機市場主要是諾基亞和摩托羅拉這些國際手機巨頭占據，國產的品牌也就隻能在低端領域競爭一下，甚至在諾基亞等廠家推出低價手機之後，國產品牌在低端領域的日子都變得很艱難了。”
“現在有了你們榮耀手機，完全改變了這種格局。”
“曹總，你們榮耀手機對於國內手機行業發展，起到了非常大的作用啊。”
劉天武這話倒也是非常符合事實。
雖然哪怕是沒有榮耀手機，後麵其他的國產品牌也會慢慢的崛起。
但是現在沒人知道這個。
大家隻看到了榮耀手機改寫了國內的格局。
單單從銷售額來看，一旦月銷達到400萬部產品，那麼榮耀手機在華夏的營業規模超過諾基亞也不是問題。
這絕對是一件非常有象征性的事情。
要知道，在過去的十年之中，從來沒有任何一個人敢相信華夏的手機廠家在銷售數量或者是營業規模方麵，能夠超過諾基亞的。
但是現在榮耀手機馬上就要把這個變為事實了。
這實在是太難得了。
“慚愧，我們需要努力的地方還有很多。”
“到現在為止，我們榮耀手機的芯片全部都還是從國外進口的。”
“內存方麵，雖然有一小部分實現了國產，但是主要的也還是繼續在進口。”
“手機裡麵的一些其他半導體元器件，也有不少還需要繼續進口。”
“甚至就是電路板上的一些電阻、電容，都還沒有完全實現國產化。”
“這距離我們推出100%國產化的產品，還是有比較遠的道路需要走。”
曹陽倒也不完全是謙虛。
榮耀手機的實際國產化率確實是還跟他的要求有比較大的差距。
這至少還要兩三年的時間才能如願。
不過對於劉天武來說，這已經非常了不起了。
畢竟他不像是曹陽，對100%國產化有著那麼執著的追求。
“你們在南山工業園裡頭也有一座自己的手機工廠吧？”
“今天我去見識一下熱銷的HONOR 2是如何生產生產出來的。”
“看看有什麼東西是需要羊城市幫忙協調的，你儘管提出來。”
劉天武今天是過來南山集團考察的，除了跟曹陽交流之外，去榮耀手機的工廠參觀也是其中的一個流程。
雖然榮耀手機九成以上的產量都是交給了比亞迪代工，但是自家的工廠還是一直都保持了下來。
一方麵這是為了早期開發的方便，同時也是為了在一定程度上鉗製代工廠家，免得哪一天大家翻臉的時候，完全沒有任何的反抗之力。
很快的，曹陽就跟著劉天武一行人，去到了工廠參觀了起來。
作為榮耀手機的自有工廠，裡麵的各種設備的自動化程度肯定是很高的。
甚至不斷的提升設備自動化程度，是南山集團這兩年一直在推動的事情。
降低普通工人的數量，提升研發和技術人員的數量，讓整個南山集團成為一家技術型的企業，這是曹陽一直想要做到事情。
要不然到時候哪怕就是有100萬名員工，其中九十多萬都是工人的話，意義也不是很大。
倒不如隻有30萬名員工，但是有20萬名都是研發和技術人員。
這樣子的企業，戰鬥力絕對非常的驚人。
人家隨時可以把20萬人的規模擴大一倍，變為40萬的研發人員。
還是屬於那種很拚命的高技術研發人員。
彆說在華夏了，就算是放在全世界，也是非常能打的。
而就在劉天武視察完畢榮耀手機，主動的送上了一些優惠的扶持政策之後，榮耀手機內部對於下一步的銷量也做了更加激進的調整。
今年7月份手機的銷量目標就定在了300萬部，PAD定為100萬部。
然後到今年第四季度的時候，手機的銷量目標就直接提升到了400萬部，PAD為150萬部每個月。
至於明年，伴隨著海外分公司開始發力，這個目標隻會變得更高。
當然了，這已經是後話。
麵對今年這個目標，作為代工廠的比亞迪，眼下就已經有點忙的焦頭爛額了。
“夏總，我們工廠已經在不斷的招募新的工人，所有的車間都進行三班倒，人休息設備不休息。”
“一月除了預留一天設備檢測和維修的時間，其他時間都加班生產手機和PAD。”
“與此同時，我們新的產線也在不斷的投入之中，新的工廠也在施工之中。”
“通過各種辦法，雖然距離貴司定下來的產量目標還有一些差距，但是也基本上可以達成。”
“並且未雨綢繆，我們現在已經開始為明年月產800萬手機和PAD做準備，確保能夠跟上榮耀手機的發展節奏。”
王福親自過來接待夏青青一行人的到訪。
榮耀手機現在賣的很火，夏青青自然也是擔心產能跟不上。
畢竟現在的規劃，比年初最激進的時候都還要高一些。
HONOR 2和HONOR PADE的市場反響，實在是很不錯。
降價1000元之後，H也變得更香了。
如今的榮耀手機，已經是到了諾基亞想要忽略都無法忽略的存在了。
“王總，比亞迪的能力我是完全有信心的。”
“不過突然之間增加了那麼多的產線，還轉為三班倒的話，人員方麵沒有問題嗎？”
雖然不斷地提升生產線的自動化水平，但是組裝手機還是需要挺多的人手的。
按照夏青青的了解，比亞迪那邊單單為榮耀手機代工的工廠裡頭，就有超過1萬名工人。
現在要擴產，還要三班倒，那麼基本上需要的工人數量就要翻一番了。
雖然華夏不缺人，但是熟悉的產業工人，還是比較吃香的。
“夏總，你不用擔心。”