但是一旦涉及到了他們的核心利益，立馬就會本性暴露。
什麼惡心的手段都是有可能用出來的。
這種事情，潘金興見的可能還不是很多，曹陽卻是在後世看多了，看透了。
“確實如此，我之前總是覺得這幫人製定了國際貿易規則，大家肯定都是希望各方在規則範圍之內自由競爭，促進整個行業的發展。”
“沒想到人家的自由競爭隻是他們掌握核心技術的時候的一種態度而已。”
“一旦我們的技術超越了他們，所謂的自由競爭就是一個笑話了。”
“各種各樣的乾預都會冒出來，完全刷新大家的認知。”
潘金興雖然也能理解曹陽說的話，但是心裡麵還是氣不過。
事實上，國內還有許多人都覺得歐美的那些巨頭很友善，給了大家公平競爭的機會。
隻有等到華夏的技術水平越來越高了，那些巨頭沒有辦法繼續高高在上的時候，才會發現那些友善的姿態，很多時候都是一種姿態。
就像是你可以對一個比你弱小很多的對手表示同情，展示自己的高貴品德。
但是一旦這個對手變得強大，已經開始威脅到你的利益的時候，你的處理方法就完全不同了。
“這隻是一個開始，畢竟我們的光刻機還沒有大量的投入到使用。”
“將來如果他們知道我們的光刻機技術水平是世界第一的時候，那個時候的情況才是最複雜的。”
“估計到時候人家的手段就不是簡單的發表一個聲明，不是簡單的拉著其他巨頭在設備采購的時候做一些限製了。”
雖然潘金興覺得阿斯麥現在的做法很惡心，很雙標。
南山設備生產光刻機，居然就威脅供應鏈穩定性了？
這是什麼笑話？
奈何人家就能說出這樣子的話出來。
但是跟今後美利堅的一些做法相比，阿斯麥的這個聲明簡直就是小巫見大巫了。
完全就不需要生氣！
畢竟以後還有更加讓人生氣的事情。
南山設備要做的就是徹底的搞定相關設備的國產化，今後就是有人要掀桌子，也能有存活之力。
那樣子也許反而可以逼著對方邀請你坐下來好好的談一談呢。
畢竟，隻有你的實力足夠的時候，對方才會重視你。
要不然就隻能在那裡罵一罵，發脾氣了。
“曹總，我覺得今後芯片設備聯盟的事情可以進一步的加大推進力度。”
“並且我們要求聯盟裡頭的廠家也要實現設備構成件的100%國產化。”
“聯盟的設備廠家給莪們供貨的時候，價格必須是低於賣給其他客戶的水平。”
“然後我們自己也有必要進一步的加大對研發方麵的投入，在最短的時間內實現這些設備的國產化。”
潘金興原本還覺得接下來幾年南山設備的盈利情況可以變得好一些。
但是現在發現還是需要繼續追加投入，掙錢的事情留在後麵再說。
對於這個觀點，曹陽自然也是支持的。
“沒問題，該花錢的花錢，該招人的招人！”
“前幾天我們官微不是對外宣布了一個消息，集團第100000名員工正式入職了。”
“看起來這個員工規模挺大的，但是我覺得完全是不夠的。”
“以後單單南山半導體和南山設備的員工數量，就需要達到5萬人這個級彆。”
“再加上星辰汽車、未來汽車、南山發動機等其他的事業部，彆說是10萬人了，就是20萬名員工都不算多。”
“甚至將來不斷修建新工廠之後，員工數量突破30萬人也不是不可能！”
南山集團現在可是華夏TOP10的大企業，員工數量自然也是不少的。
並且跟一般的大企業相比，南山集團的員工，研發人員的占比是非常高的。
這在國內也是比較少見的情況。
10萬人的員工規模，就已經卷的許多國際巨頭很難受了。
將來員工規模擴大到20萬、30萬的時候，估計就要有更多的巨頭開始哭泣了。
隻要錢給到位了，南山集團的員工的卷的程度，絕對是可以刷新國際巨頭的認知。
曹陽倒不是單純的要去壓榨員工，而是覺得不趁著這幾年比較好的國際形勢好好的卷一把，把南山集團徹底的做大做強。
以後想要發展，難度就會高很多了。
畢竟南山集團就是再怎麼推進國產化，也不可能真的所有的東西都在華夏內部搞定的。
最簡單的，原油和鐵礦石這些東西，理論上也都是南山集團會用到的基礎原材料，隻不過是他們的供應商在使用。
這些東西，華夏自己是不可能100%在國內搞定的。
還有一些高端的測量儀器或者軟件之類的，要想完全實現國產化，需要的時間是比較漫長的。
大概率南山集團還沒有把這條路走完，美利堅就忍不住出手了。
“曹總，那我可就大膽的去招人了！”
“趁著我們的光刻機已經打響名氣的機會，進一步的招募一批其他設備的研發人員。”
“爭取在三年之內徹底的實現主要芯片生產設備的全部國產化，在五年之內實現100%的國產化。”
潘金興拍著胸脯給自己定下了一個目標。
彆看好像還有幾年的時間，但是要完全其實很有難度的。
自己能夠在國內組裝生產設備了，算是實現國產化了。
但是裡麵的每一個零件，甚至是一塊芯片和插頭都是國內生產的，那才是100%的國產化。
這個任務，可是一點都不輕鬆。
甚至放在南山設備之外的其他企業裡頭，這根本就是不可能完全的任務。
南山設備要把不可能變為可能，就要讓更多的研發人員開始卷死那幫國際設備巨頭。
不過，南山設備這麼卷，也是有可能進一步的刺激一些對手做出更加猛烈的動作。