第577章 大清洗,屬於曹陽的捷豹路虎(1 / 2)

捷豹路虎魔都工廠的投產儀式結束之後,當天晚上自然也是舉辦了盛大的宴席來招待各路媒體和一些嘉賓。

這個時候對於吃吃喝喝的限製還沒有那麼多,所以晚宴舉辦的很是熱鬨。

魔都市和區相關的人員都有不少人出席了。

大家對於捷豹路虎魔都工廠也是充滿了期待。

當初劉天武會去計算的GDP數據,他們自然也是會去算的。

魔都也是2006年才第一次GDP突破1萬億,去年也就才一萬四千多億人民幣。

上千億的GDP增幅,絕對是一個非常值得各級部門期待的數據了。

所以在捷豹路虎工廠修建的過程當中,魔都這邊的配合度也是非常的高,可謂是一路綠燈。

而就在大家都在關注著捷豹路虎魔都工廠正式投產的新聞的時候,曹陽和捷豹路虎的一眾高層卻是在新修建的辦公大樓裡頭,正式召開了捷豹路虎2009年董事會。

一些從來沒有來過華夏的高官,這兩天也算是充分的見識到了魔都的繁華和華夏的巨大變化。

對於今後公司把一部分的重心轉移到魔都的決定,抵抗心不是那麼的強。

但是肯定也還有一些人是不支持捷豹路虎今後把重心全部放在華夏的。

“華夏市場現在是全球最大的汽車市場,在這裡修建一座工廠是符合公司的整體利益的,所以大家都支持這個做法,最終才有了現在的漂亮工廠。”

“但是公司的研發工作一直都是放在英吉利,適當的將一部分量產工藝改善相關的工作放在華夏,也是可以接受的。”

“但是要將今後的新車型研發工作都放在魔都的研發中心,我覺得是不合適的。”

作為捷豹路虎董事會裡頭碩果僅存的幾個本地派,在這一次的董事會上聽到總裁瑪德仁提議將捷豹路虎的研發中心遷移到魔都,隻在英吉利保持一小部分車型的研發功能。

這自然是觸摸到了本地派的底線。

一直以來,許多外企都隻是把華夏的工廠當成是銷售市場,不想要把研發工作放在這裡。

甚至是到了2023年,許多零部件巨頭在華夏的工廠,也都是沒有研發功能的。

東瀛係的零部件企業,在這方麵做的是最為明顯。

仿佛把研發功能放在華夏之後,自己的技術就會立馬被華夏人學走。

這一點,曹陽自然是不允許捷豹路虎也這樣子做的。

掏空捷豹路虎,全部轉移到華夏,讓它真正的成為南山集團下屬的一家企業,這就是曹陽想要做的事情。

如今第一步已經完成了,捷豹路虎的全球總裁、研發總監都算是南山集團的人。

但是這樣子肯定還是不夠的。

有道是非我族類,其心必異。

曹陽將來肯定是希望有更多的華夏人進入到捷豹路虎的管理團隊。

目前隻是曹陽自己和潘江輝進入了捷豹路虎的董事會,這肯定是不夠的。

所以這一次召開董事會,曹陽決定來一個大清洗,把所有跟自己不是一條心的董事,都清除出去。

然後在逐步的把高管團隊都換成聽指揮的人物。

對於曹陽來說,這個時候忠心比能力更加重要。

或者說聽命於自己的高管,才是優先提拔的高管。

要不然的話,能力越強,對南山集團的危害反而是越大。

所以這一次他在董事會上提出了很是激進的方案,要不今後主要的新車型的研發工作都放到華夏來。

這比之前放出來的風聲還要誇張了很多。

所以立馬就有人跳出來反對。

“華夏這邊的汽車市場將來有望超過2000萬輛,捷豹路虎在華夏的銷量突破20萬輛也是指日可待,將來很可能捷豹路虎一半的銷量都得依靠華夏市場。”

“這種情況下,我們開發的新車型必須充分的考慮到華夏消費者的需要才行。”

“而沒有任何一種方案是比直接把研發工作放在華夏來的更加直接,更好的了解消費者的愛好。”

“捷豹路虎最近十年的命運,我相信大家都是很清楚的。”

“正是因為有著這樣那樣的問題,所以才會被股東不斷的賣來賣去。”

“到了今年,才算是實現了盈利。”

“我們必須珍惜這次的機會,借著這個機會讓捷豹路虎重新騰飛。”

跟人吵架的事情,自然不用曹陽親自上。

潘江輝這個華夏總經理,聽到了對方的反對聲之後,立馬就站出來反駁。

而他的這個反駁,自然也是吸引了其他幾個本土派站出來發聲。

好好的一個董事會,倒是變成了辯論會。

“捷豹路虎之所以能有今天的成績,就是因為它有深厚的英倫豪華基因,如果把大部分的研發工作都放在華夏,到時候這個豪華屬性就會慢慢的消失,這對捷豹路虎的長遠發展來說,是非常不利的。”

“並且,目前的研發人員基本上都是土生土長的英吉利人,很多人都不願意離開本土。”

“將來放在華夏研發的新車型,肯定會碰到各種問題,沒有必要那麼快就做這樣的嘗試。”

不得不說,這個觀點也不是一丁點道理都沒有。

從單純的資本投資的角度考慮,南山集團還真是不一定有必要去這樣子折騰。

但是對於曹陽來說,這個問題顯然是不能如此看待的。

捷豹路虎,那是一定要是屬於南山集團的捷豹路虎,屬於曹陽的捷豹路虎。

如果做不到這一點,那就不如讓它就此消沉下去!

借著這個機會,把不聽話,太有想法的董事清除出管理團隊,也算是這一次曹陽召開董事會的目的之一。

“市場在哪裡,我們的生產和研發就去到哪裡,這才是市場經濟下應該做的事情。”

“雖然把新車型的開發放在魔都,剛開始會碰到一些問題,但是我覺得是完全可以克服的。”

“第一個階段也不需要全部研發人員都搬遷到華夏,甚至到了最後也是可以適當的保留一部分人員留在英吉利搞研發。”

“但是在華夏生產的新車型的開發工作,一定是要放在華夏的研發中心展開的,要不然開發出一款不符合華夏市場需求的產品,到時候對公司來說是一個巨大的損失。”

潘江輝繼續在那裡跟其他人在爭辯著。

一上午的時間,就這樣子過去了。

而到了下午的時候,大家已經沒有繼續爭論研發中心的事情。

但是董事會卻是開始對一係列的人事進行了調整。

上午表示反對意見的幾名董事,都被安排去到天竺分公司、德意誌分公司、迪拜分公司等地去負責開拓當地的業務。

從行政級彆來看,也許沒有降低,但卻是離開了總部,影響力一下就局限在局部地區。

捷豹汽車的人事大清洗,也算是正式的拉開了帷幕。

曹陽這一次直接從星辰汽車抽調了十名部門負責人進入到捷豹路虎,擔任各個部門的負責人或者副手。

他是鐵了心要把捷豹路虎掌握在自己手中了。

至於一部分人會不會不配合,他還真不是特彆的擔心。

捷豹路虎現在使用的發動機是南山發動機生產的,使用的變速箱是南山變速箱生產的。

南山集團對於捷豹路虎的技術並沒有特彆的期待,所以對方的一些技術人員想要拿技術來拿捏南山集團,根本就沒有意義。

人家都不在乎你的技術,你還怎麼把它當成武器來威脅人?

曹陽在那麼短的時間內就搞出來那麼大的動作,自然是瞞不過各路媒體。

甚至英吉利的一些媒體也是開始報道了捷豹路虎高管的變更,甚至也有一些不好的評論冒出來。

不過這並不會影響曹陽的決策。

而這些變化,在一些車企看來,卻是值得慶祝的。

“楊明,南山集團這一次是自廢武功啊,居然在如此關鍵的時候大幅度的清洗捷豹路虎本土派的管理人員,還直接從星辰汽車抽調了一批人員去捷豹路虎任職。”

“我感覺至少需要一年的時間,捷豹路虎才有可能結束這樣子的動蕩局麵。”

“到時候我們奔馳可能都有機會超越捷豹路虎在華夏的銷量了。”

奧古斯特的消息也算是比較靈通的,對於捷豹路虎的那些動靜,也算是打聽的比較清楚了。

不過,楊明卻是沒有那麼的樂觀。

“這個變化短期內確實是會給捷豹路虎的管理帶來一些動蕩和不安。”

“但是人家畢竟已經從低穀裡頭走出來了,想要再一次的看到他們陷入到困境之中,恐怕沒有那麼容易。”

“我們能夠想到的問題,我相信曹陽肯定也是已經想到了。”

“這麼一來,這個事情背後的故事,就值得好好的去了解一下了。”

“說不定對方認為如此調整管理團隊之後,可以大幅度的提升捷豹路虎的管理效率,提升捷豹路虎在華夏的銷量呢。”

楊明這麼一說,奧古斯特忍不住皺了皺眉頭。

這話,邏輯上是說得通的。

“捷豹路虎是一家英吉利企業,裡麵的文化氛圍跟華夏公司也是完全不同的。”

“如果南山集團想要完全讓捷豹路虎跟星辰汽車一樣聽話,恐怕是比較困難的。”

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