第155章 你不要聽風就是雨(2 / 2)

華清大學的合作研究項目,當初曹陽是交給紀華負責的。

現在變成了這個樣子,紀華自然要把自己打聽到的情況給說明清楚。

要不然就變成要背鍋了。

“嗯?”

“有故事?”

“什麼故事?”

曹陽還真是有點搞不清楚為什麼會變成這個樣子。

這跟自己的認知不符合啊。

“愛信跟華清大學聯係了,將來三年內會組建拿出50萬美元跟他們合作研究TCU。”

“並且還邀請項目組的人員去到東瀛參觀訪問。”

“但是他們的要求就是停止跟我們的合作,今後不得在TCU方麵跟南山展開合作。”

“曹總,我覺得這個事情有點詭異,很顯然愛信是專門針對我們來的。”

“要不然他們的TCU技術比華清大學要先進很多,完全沒有必要折騰出這麼一個合作項目出來。”

結合自己打聽到的消息,紀華也是有自己的判斷。

而曹陽聽了,也立馬意識到愛信確實是在針對南山。

“我們獲得了福特汽車的6AT訂單的事情,看來已經被愛信知道了。”

“這幫國際巨頭,果然都不是省油燈啊。”

“不過我們使用的TCU,本身跟華清大學合作的項目沒有太大的關係。”

“短時間內對我們的6AT沒有太大的影響,隻是愛信這樣子惡心我們,顯然是要打壓我們了。”

雖然進入到變速箱領域的時候,曹陽就知道今後跟愛信、采埃孚這些巨頭會有衝突。

但是他還真是沒想到這個衝突居然來的那麼快。

“那……”

“我們要怎麼還手嗎?”

紀華現在也有點糾結了。

到底是忍氣吞聲還是想辦法搞點事?

“搶了愛信在福特的一部分訂單,這本身就已經是在反擊了。”

“接下來我們要做的就是搶他們更多的訂單。”

“到時候著急的是他們,而不是南山。”

“至於華清大學那邊,他們願意跟愛信合作就去合作吧。”

“今後莪們的合作項目儘可能的跟嶺南理工大學等其他學校合作。”

“華清大學就算了。”

這一次的事情雖然對南山的影響不大,但是惡心人啊。

花錢買惡心,這事曹陽不想做。

……

佐藤三郎自認為自己是一個非常有責任心,一心為公司著想的好員工。

所以意識到了南山技術有限公司進入到變速箱領域的事情會給愛信帶來很大的影響,在整理了一番資料之後,立馬就安排給總部進行了彙報。

不過,這一次彙報的情況跟佐藤設想的很不一樣。

“佐藤,你今天專門約了這麼多人聽你報告,說的就是這麼一個事情?”

聽完佐藤的報告,愛信總部營業本部本部長奧村臉上露出了不屑的表情。

在他看來,佐藤完全就是不務正業,找不到問題的重點。

報的都是什麼的東西?

“是的,目前南山6AT已經獲得了長安福特的訂單,直接搶占了我們的市場,假以時日會成為愛信最大的競爭對手。”

“甚至我懷疑他們直接就是抄襲了我們的變速箱技術,通過低廉的人工成本來實現惡意的價格競爭,所以才獲得了福特的訂單。”

華夏的製造成本比東瀛要低,這個大家都是清楚的。

不過,佐藤這一次的觀點卻是沒有得到愛信總部的人員的認可。

“華夏人想要搞自動變速箱已經不是一年兩年內了,這麼多年以來,他們搞出來了嗎?”

“他們的長城汽車、吉利汽車、奇瑞汽車和長安汽車等車企,有哪家搞出來像樣的自動變速箱了?”

“彆說是先進的6AT了,就是4AT他們也都搞不出來來。”

“變速箱可不是隻有一個殼體,隨隨便便就能製作出來的。”

“就華夏這幫零部件企業的水平,根本就不可能生產出符合要求的6AT出來。”

“你不要聽風就是雨。”

“什麼無關緊要、雞毛蒜皮的事情也浪費大家的時間在那裡報告。”

“我們愛信最大的競爭對手是加特可,是采埃孚,你應該多關注一下這些廠家在華夏市場的表現,這才是你的任務。”

原本想著得到重視和表演的佐藤,不僅沒有都達到目的,反倒是被噴了一臉。

身在東瀛的愛信員工,根本就不認為華夏有哪家廠家有實力威脅他們。

並且還是在愛信現在比較拿手,比較先進的6AT。

簡直是開玩笑啊。

你要是說MT變速箱,華夏搞出來了,還有那麼幾分可能。

畢竟MT變速箱的難度要比AT低好幾個等級,更是有效地避開了華夏廠家比較薄弱的控製環節。

“本部長,在南山技術有限公司出現之前,您說的這個情況是完全正確的。”

“但是華夏的這家廠家比較邪門,他們現在的軸承已經運用在很多車企了,甚至讓斯凱孚和NTN也受到了壓力。”

“在這種情況下,他們製作的6AT,雖然可能實際水平不怎麼樣,但是依靠低價,他們還是有可能獲得一定的市場。”

“我覺得需要引起重視。”

佐藤三郎還想著再解釋一把。

“華夏人過去造不出優秀的自動變速,現在也不可能造出優秀的6AT,就是將來也不可能在自動變速箱方麵有什麼進展。”

“佐藤,你要對我們愛信有信心,要不然怎麼讓客戶相信愛信的變速箱是世界最好的呢?”

“如果你再這樣子分不清重點的話,那麼我覺得華夏分公司營業部部長的位置,已經不適合你了。”

奧村很是不客氣的看著佐藤。

這個部下,本來就不是很受他的歡迎。

要不然就不會被安排去華夏分公司了。

要知道在2001年的時候,除非去美利堅分公司,要不然去到其他地方任職,都是被認為是發配邊疆,屬於不受總部重視的人。

在升職方麵是有著天然的弱勢地位。

哪像是2023年的時候,華夏已經成為世界最大的市場。

派駐到華夏任職,往往是一種重視的表現。

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