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湯姆斯是長安福特的采購總監。
彆看在華夏他一言九鼎，在許多供應商麵前都是意氣風發。
但其實他在美利堅福特汽車總部，隻是采購中心的一個經理而已。
不說跟采購總監克裡斯的級彆有差距，就是跟克裡斯的直接下屬都不是一個級彆。
這也算是各個外企在派駐人員到華夏的時候的一個慣例了。
美利堅企業也好，東瀛企業也好，本國的一名普通員工，到了華夏就是科長、經理。
本國的一個最基層的領導，到了華夏可能就是部長了。
哪怕如此，有不少人都還不願意來華夏。
除了工資待遇跟本國看齊之外，還會有各種各樣的福利和補貼。
配車配房之類的隻是最基本操作，就差沒給配女朋友了。
如今湯姆斯接到克裡斯的電話，要求他在長安福特衝壓車間壓機訂單的競爭當中，對待舒勒和華夏本地的壓機廠家，態度要公平公正。
這由不得湯姆斯多想幾句。
就像是華夏，領導跟你說：“小王，這是我的侄女，這次招聘的時候，你公平公正的去對待就可以了。”
你覺得是什麼意思呢？
“唐，這次衝壓線的壓機招投標情況，你簡單的跟我說明一下。”
一晚上都在思考著克裡斯話裡蘊含的意思，湯姆斯第二天上班之後立馬就把負責這個項目的的經理唐吉國給叫到了跟前。
“是這樣的，這一次我們總共有2條衝壓線，總共8台壓機需要進行第一輪的招投標。”
“結合公司新車型的投放速度，明年預計會再有2條線的衝壓線要招投標。”
“這個是衝壓車間結合整體的需求提出來的。”
唐吉國有點搞不懂湯姆斯今天為什麼單獨問自己衝壓線的招投標事情。
正常來說，這些事情湯姆斯都不會特彆的過問，下麵按部就班的進行彙報、評價就可以了。
“目前符合招投標要求的有多少家廠家？”
湯姆斯隻關心參加招投標的壓機廠家，隻關心克裡斯想要讓自己支持誰。
其他的內容，他現在並不想管那麼多。
長安福特今年剛剛成立，采購部的業務也是非常的繁忙。
不說舒勒的人沒有找他公關，就是有，在前途麵前，他都是可以改變立場的。
反正機會那麼多，不用在壓機上跟上司的上司過不去。
他在華夏乾個幾年，遲早也是要回到美利堅福特汽車采購中心工作的。
到時候是平調回去，還是升職加薪，無非就是克裡斯一句話的事情。
“參加招投標的有五家廠家，但是符合我們各方麵技術要求的隻有三家。”
“分彆是德意誌舒勒、東瀛會田和華夏的濟二與南山……”
唐吉國話還沒有說完，就被湯姆斯給打斷了。
“不是說三家嗎？怎麼又變成四家了？”
“湯姆斯，華夏的濟二機床廠和南山技術有限公司是一起合作成立了個項目，所以他們算一家。”
唐吉國這麼一解釋，湯姆斯立馬心中有數了。
舒勒是福特汽車傳統的壓機廠家，他自然是知道的。
現在克裡斯專門打電話給他，讓他給華夏的壓機廠家一個公平公正的競爭機會。
那個意思顯然是非常明顯了。
老大的指示要不要執行？
這有什麼需要猶豫的嗎？