而牛羅村這邊越拒絕，市麵上越是奇缺，價格就被炒的越高。
這一情況也讓張秋田一行人百思不得其解，很多人驚訝了一陣，怎麼想都不明白，不就是一些衣服嗎,還是幾年前的舊款衣服，居然價格反而更高了，衣服又沒有鑲金，至於麼。
不明白的人多，可海外想到買到的人是越來越多，甚至華國內有些人也想買，各種的托關係,找到服裝廠來的都有。
張秋田見狀,便建議白記可以加大生產量,重開生產線的，但被白曦找了借口搪塞了過去。
“怎麼還和錢過不去啊。”
“養著一廠子的工人呢，可不能不為大家夥著想。”
白曦隻是淺淺笑著，不吱聲。
陳大柳則是憨厚的回答：“白記的生產線的任務已經安排好了，不能輕易更改，再說了，錢是賺不完的，得尊重市場的規則。”
至於有聲音說牛羅村的服裝廠生產線不夠的話，其他服裝廠可以借調生產線和生產車間等，但都被白記拒絕了。
“白記不是生產線不夠，也不是工人不夠，隻是已經下架的款式不會再生產上架了。”
白記服裝廠這意思透露出去，那些手裡握著經典款和絕版款的人就更加放心了，價格又是直徑翻了兩倍。
白記的食品衛生有保證，這是來參觀學習的人公認的,白記的服裝款式更不用說了，有眼睛的人都能看到。
白記的企業文化：白記，承包你的衣食住行,讓你吃飽穿暖，衣食無憂！
而白記的員工，不管是在牛羅村的兩個廠子裡的，還是在海外工作的，又或者是在外市一些辦事處的，都謹記著白記的廠訓：白記，在追求全體員工物質與精神兩方麵的幸福的同時，也是大家堅定可靠的後盾。
白記可不是光喊口號，逢年過節，平常節假日的福利發的東西，彆說市裡的廠子的了，就是省城的工廠的工人對白記的員工也是羨慕的緊。
中秋節，彆的廠子發兩個月餅，白記發兩盒。
彆廠子頂多發糖票，白記直接發三五斤的白糖。
長條麵包，彆的廠子要麼一根切兩三段，一個工人一段，白記直接給發兩根。
彆的工廠發肉票，哪怕是發電豬肉也是半斤五兩的發，白記倒好，一發就是三五斤的五花肉。
外麵的工廠發雞蛋是發蛋票，白記直接給發的雞蛋，一人二十枚。
在肥皂用肥皂票不好買的時候，白記直接就采購了一批，給廠裡的人優先發放，哪怕是一個人一個月隻有一塊，也足矣讓工人們開心了。更不用說，後麵采購足量後，直接是一個月發兩塊。
毛巾手套棉鞋什麼的，用券的時候，白記也會給工人們備的足足的，不會讓工人們缺少……
上班圖什麼，不就是圖有工資，有好的待遇嗎。
白記除了每個月的工資，還時不時的會有獎金和加班費，這工人們的積極性想要不被調動起來都難。
這一切讓不是白記的工人羨慕能在白記上班當工人，而白記本身的員工因為自己能在白記上班，無比的驕傲。
用白曦的話來說，人們求的不過就是吃飽穿暖，隻要讓大家夥吃飽穿暖，那麼工人們自然會力氣往一處使，白記想要不好起來也難。