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如今技校已經有兩屆學生了，一共一千人。按照課程的要求，初級班是兩年，而高級班是三年。初級班成績優秀者可以考取高級班。
第三屆學生招生工作也已經結束，就等九月一號開學了。技工學校並沒有采用傳統假期方式，就是說基本沒有假期。主要是課程安排的太緊，沒辦法，工廠缺人啊！
工廠目前大量需要技術工人，原來的工人很多都是趕著鴨子上架，並不能很好的事情自己的工作，所以急需要補充。
加上目前北疆境內戰士牌卡車到處都是。也需要自己的維修網點，總不能車壞了，必須開到廠裡來修吧？而維修網點自然需要技工。因此，每屆五百人遠遠不能滿足目前的需要。
不過，技校畢竟是技校，並不是所有人都喜歡來的。很多學生和家長對這裡基本上不屑一顧，所以每屆五百生源也就是目前的極限了。
為此，王紅花沒少跟許多學校溝通過，但是成果還是不太理想。隻能等第一屆學生畢業後慢慢發酵吧。
他們進廠後的待遇和工資才是最好的證明。比學校自己去宣傳要管用的多。
王紅花是三天後走的，大家都自發的又來送她。上次送她還是她考上北大的時候，這一晃好多年了。
這次送行的隊伍比以前大了許多，上次隻是基建連的幾百人，而這次確是數千人了。
王紅花的眼睛有些濕潤，上次她是哭著走的。但是這麼多年過去，她已經沒有那麼感性了，但是感動依然還是存在的。這也許才是對她最大的肯定吧。
揮揮手，上了車，汽車絕塵而去。她沒有跟人們告彆，因為這就是她的家，不需要告彆的，無論走到哪裡？她終歸還是要回來的。
教育科就在兵團司令部大院內，在主樓的後麵次樓占了三個辦公室，辦公環境很擁擠。
董兆華作為科長，竟然沒有自己的辦公室。這要是在地方，她可是妥妥的教育廳長啊！沒有辦公室的教育廳長簡直是讓人無法想象的事情。
不過王紅花並沒有在意，她是來工作的，又不是來擺譜的。交接工作很簡單，王紅花早就了然於心了。上次暑假她就在這裡工作了三個月，而她在技校時候，董阿姨把該囑咐的事情早就囑咐了不止一次了。
其實目前兵團教育係統麵臨的最大的問題，就是師資力量不足。雖然每個學校都有老師，但是很大一部分老師都是從單位借調的。本身並不具備教學資格。
這個不是指教師資格證，那東西在那個時代還沒有。所謂的資格就是很多老師就是小學畢業在教小學，初中畢業在教初中。
說白了，老師都沒學明白的知識，你讓他們去教學生，她們能教成什麼樣？不用腦子你就能想象的到結果，這也是目前整個兵團升學率低的主要原因。
這個問題其實並不是沒有辦法解決。目前兵團高中畢業生沒有考上大學的大有人在，挑成績好的替換一部分就好了。