“還是要大力提升公司的知名度，好讓越來越多的人知道硬金集團不是什麼小玩鬨的公司，而在一聽之後的第一反應就知道是大公司，就像鬆下一樣。
有了知名度，那麼好處就會隨之而來。在人才的招聘上麵，不用多費唇舌也能夠讓求職者們趨之若鶩。
鬆下曾經有一個事情，便是考試分數搞錯，造成明明是被錄取的人，卻被淘汰掉。結果，導致了那人的自殺。
為什麼會有這樣的悲劇？還不是在於那人把進入鬆下視作人生成功的目標。若是在那人的心裡麵不重視，可有可無，他就絕對不會乾出那樣極端的事情。”夏目涼介侃侃而談道。
“你說得這一個事情，我是知道的。鬆下幸之助曾經也評價過這一個事情。他的定義就是，幸好鬆下沒有錄取此人。
因為這樣一個小挫折就經受不住，自殺。公司怎麼敢把重要的崗位或者重要的事情交由給這樣的人呢？”岸本正義不急不慢道。
“知名度提升的好處，還在於日後能夠有更多的公司主動找上門來尋求合作，不會被他人誤以為硬金集團是沒有什麼實力的公司。
我需要做的其中一個事情就是儘量花最少的宣傳費用，然後把公司的知名度進行最大限度的提升。
雖說沒有直接產出什麼效益，但是公司的品牌價值得到了提升。任何一家公司的品牌價值也都是屬於無形資產，完全有助於自身今後的發展。”夏目涼介和盤托出了自己當前一些粗略的看法道。
“我今後可就把這樣一個重要的部門交由到你的手上了。不管是提升公司的知名度，還是清除外麵不利於公司的負麵新聞等等，全都是你們宣傳部的事情。
你們就是我們硬金集團的嘴巴。除此之外，你們對內還要加強宣傳公司的正確價值觀來凝聚人心，歸屬感和向心力。
人隻有在思想統一的情況之下，才能夠真正做到力往一處使。人得思想不統一所造成的結果就是各自為政。
內耗和內鬥就在所難免。這也是我不希望看到的事情，畢竟堡壘最容易被攻破的地方不是在外部，而是在內部。”岸本正義直言道。
夏目涼介切身感受到了會長對於宣傳部的重視程度道：“我一定不會辜負你對我的信任。”
“我要得不是你在我麵前的表決心，而是要看你未來的實際行動。”岸本正義非常的務實道。
“那我明天早上就來硬金集團人事部進行一個報到。”夏目涼介亟不可待道。
“不用著急。我可以多給你三天的時間，好讓你有一個適當的自我調整。你剛剛才從報社辭職，心態和思想上麵還是需要一個適應過程。
我們公司和報社可不一樣。不但如此，和你過去所在的外務省也完全不一樣。”岸本正義倒是不著急道。
夏目涼介雙手放在了左右大腿上麵，認真的朝向對方是深深地鞠了一個躬道：“今後，就得請你多多關照了。”