於多多之所以留在深遠公司，是因為工資可以接受，平時出入隨意，除了老板，沒有人可以約束她。
可公司再好，如果兩個月不開工資，於多多也會馬上離職，不會有一絲的留戀，她相信，其他員工也是一樣。
每次金總跟她暢想公司未來，於多多腦子裡都會回響起網上的名言，“彆跟我談理想，我的理想就是不上班。”
大家出門上班就是為了掙錢，你金總暢談的是你的公司，你的理想，員工關注的卻是自己能拿到手的工資。
現在金總想出了讓一部分人先富起來的方案，沉默的大多數自然是不會滿意的，可不滿意的這些人，已經習慣了沉默。
金總繞來繞去終於說出，完工之後，三個月之內回款，各部門正常獎勵，三個月之後，誰追回尾款，誰拿全額獎金的政策。
於多多專心致誌的在筆記本上記著時間，腦子裡分析著，公司裡隻有孫旭陽有能力追回尾款，按照推理的，誰獲利最多，誰嫌疑最大原則，於多多意識到，這是孫旭陽的主意。
誰的主意不重要，拿到錢才是硬道理。於多多開始考慮公司的幾筆尾款，按照新的政策，如果自己去要，能拿到多少獎金。
韓小霏慢聲細語地說道：“金總，我想問一下，公司這麼多員工，大家都去一家公司收尾款，尾款到賬之後怎麼區分這是誰收回的？”
金總答道：“當然是誰拿回來支票算誰的。”
於多多慢條斯理地說道：“支票倒是好說了，要是彙款呢？如果業務部的三個業務員，上午都去過那家公司，下午對方彙來尾款，我不能去問對方會計，這筆尾款是給誰的麵子，才彙到我們賬戶的吧？！”
金總尷尬了，他隻想著快速回款，卻忽略了細節。
孫旭陽說道：“事先報備吧。誰要去收哪筆尾款，先到財務部登記一下。”
於多多一挑眉，孫旭陽動動嘴，就給她找點活兒，這虧於多多怎麼可能吃。
於多多笑了笑：“孫經理，你這主意倒是不錯，不過，你不怕我們財務部假公濟私，我還怕落一身埋怨呢。”
孫旭陽沉下臉，“我可一直認為財務部是最公正的部門，我覺得你辦這事兒最合適不過。”
於多多嫣然一笑，“我先謝謝孫經理的誇獎。不過，報備這事兒，需要公開透明。隻有公開透明，所有員工才能覺得公正。”
孫旭陽皺了皺眉，“那誰要是上你那報備了，你就在公司群裡發一下通知。”
“那想收款的人，直接在群裡發通知不是更方便。”
孫旭陽有些不耐煩，“於經理，你什麼意思？不想接手這個報備嗎？”
於多多馬上反駁道：“不是我想不想接手的問題，而是這個程序怎麼能更合理。我想在座的每位員工，都希望這件事是公開的透明的。報備發到企業群裡，大家是會看到，但是收款不是一兩天就能完成的工作，時間久了我們要去一條一條翻閱聊天記錄嗎？”
孫旭陽反問：“那你說怎麼辦？”
於多多看向金正：“金總，我認為可以在我們的企業微信中，增加一個小程序。”
金正問道：“打卡報備嗎？”
“差不多吧。”於多多解釋道，“現在企業微信中有很多第三方應用，我們可以在‘客戶關係’應用中，挑選一款適合我們公司要求的報備軟件。這樣，所有員工都可以看到我們追款過程中的進展。”
韓小霏也說道：“於經理這個建議不錯，公開透明。比如孫經理要追紅興建材的尾款，每次去談到什麼程度，都打卡報備，大家心知肚明，將來孫經理收回尾款，拿全額獎金的時候，咱們也不用羨慕嫉妒。因為我們沒有付出，拿不到獎金也是應該的。”