【周漢祥】運營負責人
原是李凡在“電子一條街”認識的一名店鋪老板，在李凡創業初期起到了重要作用。
在後續的合作過程中，很看好主角的眼光、技術和未來，所以就加入到了主角的團隊當中。
目前主要負責星聯科技的日常運營管理，包括產品的生產、供應鏈管理、項目實施等。
在公司發展的早期，運營至關重要，也需要一個專業人士來確保生產效率、成本控製、產品供應和交付的順利進行。
綜合考慮，李凡認為老周也還是很不錯的，而且事實也證明了這一點。
【蘇雅馨】市場與品牌負責人
母親何蓉的一個姐妹的女兒，也算是李凡的一個妹妹，也是學妹——目前還在深市大學讀廣告學的本科專業。
現在在公司，算是一種半工半讀的形式。而且因為李凡本身的存在，目前市場這塊不需要多麼專業的人，所以就這樣了。
目前蘇雅馨，主要就是做一些公司的市場營銷、品牌建設和產品推廣方麵的工作。
在市場趨勢數據、製定市場進入策略、建立公司品牌形象、引導公司產品通過合理渠道進入消費者視野等方麵，主要還是李凡自己在做。
之後具體的安排，還得看蘇雅馨自己的能力和結果了。
如果可以，後續李凡也準備把主要工作都交給她來負責。
更多的還有諸如產品定價、品牌形象管理、市場拓展，以及與媒體、廣告公司合作、在合適時間策略市場活動、推動新品發布等一係列的事情。
【楊慶華】財務
之前和父母進行過多年合作的一名財務老手，也是父親幫忙推薦的一個人。
經過這幾個月的合作，看起來還是不錯的。
主要就是負責公司的財務規劃、資金運作，不過像是資本管理、風險控製方麵的能力還是不太行。
後續還是需要找一個能力更強的財務人員，但是財務也是個很敏感的問題，能力還是其次，人才是更重要的。
【喬鳴夏】人事
1988年深市大學工商管理畢業，是李凡在大學期間認識的一名學長。
目前主要就是負責公司的人才招聘、員工培訓，以及企業文化相關的建設——基於李凡對公司的係統性戰略方向進行工作展開。
【曲雲山】項目經理/產品經理
1987年深市大學工商管理畢業，是經過喬鳴夏介紹並加入到公司的。
目前主要就是負責StarComm1的市場需求調研和開拓，以及產品的設計優化。
在深入調研、理解市場和用戶需求的基礎上，和技術、市場、運營等部門緊密合作，確保產品的競爭力。
【江子勝】法律事務專家
深市大學法律專業老師，因看好李凡的公司和前景，所以在公司目前擔任法律顧問的角色。
目前主要負責公司內外的各種法律事務，確保公司在法律框架範圍內合規運營，避免法律風險。
包括不限於：公司運營過程中的所有合同、協議等法律文件的審核和起草；
公司在生產、銷售、宣傳等方麵的合法合規；
處理潛在的訴訟、知識產權問題等。
當然，在未來，還會負責更多涉及多方麵、多行業、多地區、多語種等方麵的知識產權保護、合同審核等內容。
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在和團隊核心成員聊完之後，李凡在回家的路上，也是想了不少。
在之前，哪怕是在未來的時空，他其實也沒有真正的去創過業，更沒有去領導過一個團隊。
這次穿越到了1990年開始創業，雖然有係統的幫助，尤其是技術方麵，但是其實他也是個小白。
在最近幾個月的創業過程中，他很明確的感受到的一個點就是：
團隊這個東西，就是需要大家都為了一個彼此都非常認同的東西而努力。
在一開始的時候，大家一定、必須是廢寢忘食的。
在這裡，是不允許誰把這件事情排在第二位的。
否則就不要加入，更不允許這樣的成員加入到團隊中來。
就像周漢祥，他也是在合作的過程中，大家都對彼此的信念和所做的事業極度認同，才放棄了他的那個小店子加入進來。
當然了，也是自己看到了他眼中的光，才會讓他加入進來。
還有像方東河，因為他是自己的室友，自己之前也是和他相處過幾年，知道他的為人和具體情況，在簡單聊過之後，就直接和他坦白了。
像蘇雅馨、楊慶華，看著有點像是借助了自己父母的關係，但是那也是人家有真本事，而且對於目前的事業是高度認可的。
至於喬鳴夏、曲雲山，那更是學長了，還有江子勝老師，也都可以說是校友了。
大家也都是對深市這座城市的未來看來，對於公司未來前景的看好，也對自己這個人的看好。
並且自己也對他們比較認可，才走到了現在、走到了今天。
大家都是目標趨同，並且誌同道合。
而不是單方麵在一開始，就因為想要得到對方的一些資源，從而放寬了事業的核心參與者的要求。
尤其是他們在“核心注意力”和“事業熱情”方麵的要求。
這是不對的。
這樣的團隊，是不會成功的。
做事業，本質就是注意力的比拚。
團隊成員，必須把所有的注意力全部都投入進去，核心團隊的每個人，都需要這樣。
隻有這樣，才可能做成事情。
否則就不要組隊了。
尤其是創業者本人，如果做不到這點，那麼就不要創業了。
想要這裡，李凡自身也是感到一陣痛快。
對於未來，也是更加期待了！