第205章?曼曼爸爸加入！（4更完）
“恭喜，Tk短視頻融資，身價暴漲！”
年後，李易和曼曼老爸見麵。
見麵就被恭喜：身價暴漲。
看得出來，過年這段時間，網上最多的消息，就是李易身價暴漲。
大家吃瓜吃得很嗨。
李易苦笑道：“謝謝，歡迎顧叔叔加入星海！”
顧邦國說道：“聽說各大廠都在招收算法方麵的程序員，薪資增加了10倍還多！！”
“沒關係，想要短時間超越音符公司，是根本做不到！”
“我試了企鵝那邊的產品，隻能說……效果一般般。”
“企鵝目前優化了基本算法和排序算法，主要增加深度搜索分發、廣度的搜索和分發……和我們的音符短視頻的算法比起來，相差太大！”
顧邦國年前辭去聯速亞太負責人的職務，陪家裡人過了一個好年，也了解到目前各大廠之間的動作。
李易知道顧曼曼老爸辭職後，親自邀請顧邦國加入自己公司。
並讓曼曼這個小棉襖出麵，幫忙說說好話。
顧邦國其實有想法和心思加入星海集團！
主管：拚夕夕、線上超市、社區團購、物流方麵的業務。
隻不過，他還需要看看實際情況。
這時候閒聊。
說到快車公司和音符短視頻、Tk短視頻的崛起，大廠開始對算法的重視。
對此，李易並不慌。
這才哪裡到哪裡？
這些年，大廠對於數據結構和算法，其實並沒有那麼被重視。
甚至在矽穀那邊也一樣。
大家都覺得這東西有些玄乎。
實際工作中根本用不到數據結構和算法。
隻要掌握開發框架，不一樣能把代碼寫好嗎？
未來幾年，矽穀那邊率先開始對數據結構和算法重視起來。
而國內大廠，後知後覺，跟著開始重視數據結構和算法。
就這？
要追上李易從十年後帶回來的智能算法，不是說砸錢、招人就能在短時間內解決的。
需要時間！
需要時間的積累，不斷更新迭代、不斷優化……有時候很多東西，就是靠時間的積累，加上靈光一閃造就的！
往往後者靈光一閃，更加重要。
新年過後，拜年完。
該上班的都上班去了。
李易他們這些學生多幾天假期。
整個2月份休完，3月1號開學。
其實也就是多幾天而已。
2月隻有28天，年後這幾天時間，李易和顧邦國見麵後，正式敲定拚夕夕、線上超市、社區團購、物流建設負責人。
拚夕夕、拚團購、易購超市，屬於星海集團旗下產業的。
顧邦國和李易閒聊，說了三家公司的定位和發展方向。
顧邦國已經決定加入星海集團。
“我準備先梳理一下這三家公司，要一起嗎？”
顧邦國並沒有立刻走馬上任。
他邀請李易，一起去看拚夕夕、社區團購、線上超市打造物流倉儲中心……以及整個供應鏈體係。
有李易這個老板陪同，會方便很多。
李易此刻還屬於假期沒有開學，便同意了！！
先去看看物流倉儲體係。
還去看了入駐拚夕夕的一些廠家。
顧邦國在聯速快遞擔任亞太負責人。
看似隻是在物流倉儲這方麵比較懂。
實則管理整個亞太業務。
管理能力、統籌能力是一等一的強。
梳理好整個拚夕夕、線上超市、社區團購業務，那是輕輕鬆鬆。
羅光明管理一個拚夕夕，已經感覺到力不從心。
更何況還有線上超市、社區團購和物流體係！
“整個倉儲體係來還是不夠好，差太多了……”
看拚夕夕在華東地區的最大倉儲中心，顧邦國覺得差距很大。
要知道，他任職的聯速快遞可是世界第一的物流快遞公司。
整個體係、軟硬件各方麵，都是世界最頂尖的。
李易對此並不覺得意外，他笑著說道：“所以才讓顧叔加入，幫忙解決各方麵的問題。”
“其實，整個倉儲中心，因為涉及生鮮以及各種快遞物流件，還是比較複雜的。”
“在軟件技術方麵，我們是有做相應的調整！”
“我們采用智能算法，對所有入庫的產品，進行了分區管理。”
“對各類生鮮產品標注了入庫時間、存放時間……”
“對各類物流快遞件，根據種類、地區進行了分類。”
“就是硬件方麵，我們還在設計開發，然後找人