為此，吳軍還專門跟陸山進行過討論。
“我的意見是另外再找一個合作對象，讓比迪有些危機感才行。比迪需求一個外部的刺激，要不然王富還以為我們隻能找他呢。”
吳軍的思路很正確。
“吳總覺得我們該找誰，找了之後該承擔多少比例的生產任務？新找的合作對象在技術上跟比迪相比如何呢？我們重新搭建合作又得耗費多少時間？”陸山連續問了好幾個問題，直接把吳軍乾到沒話說。
陸山提出的問題更為現實，不是澤夢能源不能找另一個合作者，而是效果不好。
比迪的實力擺在那裡，產品質量更有保障，改造的成本也是最低，熟練工人，技工拿來就能用。
“但是比迪如此磨洋工，得什麼時候才能投產。如果生產之後，他們也老拿產能來要挾我們，又該怎麼辦呢？所以我覺得還是應該再找一個合作商，起碼刺激一下比迪。”
“這個刺激比迪的對手，由我們自己來當吧。但是可以放出風去，做一下姿態，不能讓比迪繼續這樣。”
陸山敲定了方案，這是一種警告，也是在給比迪機會，如果還抓不住，以後就彆怪自己了。
“好！我這就去落實。”吳軍掛了電話就朝外走去，他是那種帶著解決方案提出問題的人，不是提了問題等領導給解決辦法的人。
“你幫我約一下這幾個人，誰先有空我們就先去見誰！”吳軍坐上車子去廠區視察生產，同時不忘了給秘書布置任務。
經營公司，一明一暗，陸山不是搞心機算計的那種人，但並不代表他不會。…。。