第136章 走心不如走腎!(2 / 2)

於是,技術團隊立刻投入到了緊張的修複工作中,加班加點地研究、調試。每周,他們都會推出一個小版本升級,不斷優化用戶體驗。

為了更好地與用戶溝通,和光科技還特意創建了一個專屬的技術答疑群組,讓技術與用戶能夠直接交流,心與心緊密相連。

即使這樣,還有用戶感到困惑嗎?

沒關係,和光科技還熱情邀請他們來公司做客,品嘗下午茶,邊聊邊享受美食。

所有費用,公司全包。

這一舉措甚至吸引了一些好奇的大兄弟前來蹭飯,順便參觀一下和光科技的公司內部發展和日常構架。在和光科技,每一個細節都被重視,每一次進步都源於對用戶體驗的極致追求。

三月一日,趙子軒在公司的會議上宣布了一個重要的人事任命,產品總監黃幼薇被晉升為和光科技的首任CEO。

這個晉升的決定,雖然得到了許多老員工的認可和祝福,但也不乏有人私下裡議論紛紛,懷疑黃幼薇的能力是否足以勝任這個新的職位。

然而,趙子軒的決定在公司裡具有絕對的權威,員工們即使心有不甘,也不敢公開反對。

最多在私下討論的時候嘀咕幾句,發發牢騷。

和光科技目前正處於蓬勃發展的階段,公司在市場上已經站穩了腳跟。曾經的競爭對手藤迅已經放棄了微視APP,這使得和光科技在短視頻領域市場堪稱一枝獨秀,“三家分晉”。

為了填補黃幼薇晉升後留下的空缺,公司內部經過慎重考慮和討論,決定由劉磊暫時接任產品總監的職位。

這一消息傳出後,立刻引起了員工們的熱議。

對於公司裡那些早期加入的員工來說,劉磊的名字並不陌生。

他是一路跟隨和光科技共同打拚到今天的元老級員工,是公司曆史上不可或缺的一位功臣。

他的能力和貢獻,早已在公司內部傳為佳話。

因此,劉磊的晉升不僅是他個人能力的體現,更是公司對他艱辛付出的肯定。

公司喬遷之喜,身為掌舵人的趙子軒自然不吝嗇於用一場盛宴來犒勞辛勤的員工們。

他交給財務總監姚文昌一項重要任務——預訂一家高端餐廳,作為當晚的聚餐地點。

夜幕低垂,燈火輝煌,大部分員工歡聚一堂,享受美食與歡笑。而那些因工作繁忙未能赴宴的同仁,也在忙碌後得到了精心安排的晚宴,趙子軒的用意是:人人有份,共享喜悅。

盛宴過後,趙子軒站在眾人麵前,發表了幾句簡短而充滿激情的演講,激起了大家內心的共鳴。

酒足飯飽後,他率先離開了宴席,步入了早已等候在外的勞斯萊斯商務車,由專職助理黃瑩瑩親自駕駛,向著清北大學的女生宿舍駛去。

此行的目的,是為了接見久違的程語嫣。

一段時間沒見到這位清北女神,趙子軒對她可謂是既愛又恨。因為在幾天前就說好讓她來接自己,結果這個女人竟然連人影子都沒出現,雖然有身體欠佳的因素在裡麵,但是趙子軒心裡還是覺得一陣不痛快。

他暗暗發誓,等再次見到程語嫣一定要她好看,至少得來一個屁股開花給小徒弟長長記性。

可是。

當程語嫣站在趙子軒麵前時,看著她那人比黃花瘦的憔悴麵容,讓他心中的怒火瞬間熄滅。

他心疼這個為了學業和家庭而奔波勞碌的女子。

他明白,程語嫣所承受的壓力和付出的努力遠超常人想象。

此刻的趙子軒,一把將程語嫣抱在懷中,心中隻有滿滿的柔情和無儘的關懷。

“今晚不回宿舍了,好嗎?”

趙子軒將清北女神拐上車後,露出了他循循善誘的司馬昭之心,溫柔的嗓音配上那雙黑白分明的深情眼神,一度讓程語嫣心醉神迷,雙腿收緊。

她選擇沉默,假

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