《四合院：我有超級采購係統》全本免費閱讀
餘知樂看到下麵人的激動，開始有些不太理解，不過很快也就明白了過來。
一直以來都是吃大鍋飯的，隻要一樣的工人級彆，那獲得的工資就是一樣，不管乾多乾少，乾好乾壞。
他這個廠還好，因為福利待遇好，人員也不多，他挑選人的時候，都挑著忠厚老實的，所以還沒有大的問題。
但是像軋鋼廠這種萬**廠，真是魚龍混雜，有些老實人天天乾活，從早到晚，結果拿的錢和不乾活的人一樣。
這樣就越發的沒有積極性了，如今他說出了多勞多得，按勞分配，大家都會比以前工資高，那熱情可不高漲嘛！
不過程安安激動卻不是因為工資，而是因為餘知樂說會開辟新的項目，他等這一天好久了。
摩托車這個他們早就在研究了，甚至已經差不多成型了，不過餘哥卻一直沒有上這個項目，原來是這裡等著呢。
不僅僅是摩托車，餘哥時常會帶一些新的資料來，程安安猜測可能都是餘知樂從老教授那邊弄來的。
對於程安安來說，研究新東西甚至比漲工資更讓他愉快，當然前提是他並不缺錢。
“彆的也沒什麼好說的，就希望我們廠做大做強，大家都發財。”
“行了，散了吧，今天放假，有不懂的自己去找組長問問新的製度。”
“對了，領導班子留下，我們開會。”
餘知樂又隨便講了幾句，然後大手一揮就解散了，直接把廠裡的領導班子留下開會了。
不過說是領導班子，其實加上餘知樂也不過就六個人而已。
程安安副廠長負責科研。
馬德華副廠長負責管理。
賴小蘭主任負責銷售和推廣。
劉大牛主任負責生產車間。
黃玲玲主任負責改裝和售後。
分的也不是特彆細，大致就是這樣的，當然主任還有一個管食堂，就沒必要來開會了。
“大家坐，程廠長，摩托車那邊研發的怎麼樣了？”
餘知樂最先關心的肯定的摩托車，按理說應該沒問題。
“沒問題，隨時可以上，餘廠長你給了這麼鮮明的圖紙，我們還搞不定，那研發部不成廢物了。”
程安安語氣輕鬆的開口說道。