什麼叫適可而止？
就是讓丁信悠著點，彆把場麵搞的太難看，見好就收...
這也意味著...
石東出也清楚，商討細節的時候會有點麻煩。
然而...
丁信才管不了那麼多。
既然隻有黃金檔的經營權，那麼矮個子裡拔高個...
要拿就拿最好的！
所以...
丁信就交代吳秀妍，先正常談，不行就把石東出抬出來...
再不行...
就等丁信來親自收拾他們！
好在...
眼下看來是不用他丁大爺出麵了...
......
另一邊。
對丁信的專訪座談，也正式開始了...
......
“各位觀眾，歡迎收看本期的《商業洞察》欄目，我是主持人，樸尚熙...”
“今天，我們非常榮幸地邀請到了金門集團的丁信專務理事，他將與我們分享金門集團這家企業的...”
樸尚熙坐在沙發上，側對著丁信，麵向鏡頭說完開場白後。
便將目光轉向了身邊的丁信：“丁專務，您好！”
“主持人好！”
丁信微笑著回應了一句，然後看向鏡頭，笑道：“觀眾朋友們好，非常感謝《商業洞察》給我這個機會，與大家分享一些我的想法！”
說完。
便扭過頭來，看著樸尚熙。
樸尚熙輕聲開啟了對話，聲音溫柔而親切，問道：“丁專務，首先，您能否給我們詳細介紹一下金門集團的企業文化呢？”
丁信笑著點點頭，聲音低沉而富有磁性...
“當然可以，我們的金門集團一直以來就十分注重創新、拚搏，同時也非常重視員工的個人發展和團隊合作精神...”
樸尚熙追問：“那麼在您看來，一個成功的企業應該具備哪些特質呢？”
丁信佯裝思考著。
片刻後，笑著回答道：“一個成功的企業需要有清晰的願景和使命，同時也需要有一支優秀的團隊來實現這個願景...
我們金門集團一直致力於打造一個積極向上、充滿活力的工作環境...
並且鼓勵員工不斷挑戰自我、追求卓越...”
樸尚熙目光閃爍
的看著丁信。